Rejoindre la Ville de Neuilly-sur-Seine, c’est choisir un cadre professionnel stimulant et valorisant.
Située aux portes de Paris, Neuilly-sur-Seine bénéficie d’une accessibilité optimale (Métro ligne 1, RER A, C et E à proximité, tram et nombreuses lignes de bus) et d’un environnement de travail privilégié. Active et dynamique, la Ville mène de nombreux projets innovants au service de ses habitants.
Avec plus de 150 métiers représentés, Neuilly-sur-Seine recrute des profils variés, tous niveaux de qualification confondus et dans différents secteurs tels que : petite enfance, écoles, espaces publics, bâtiments, culture, sports...
La politique RH de la Ville est tournée vers l’accompagnement des parcours professionnels, la formation et la valorisation des compétences.
Nos valeurs partagées :
* Sens du service public
* Esprit d’équipe
* Engagement
(Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux)
Sous l’autorité du Directeur de la Propreté Urbaine et Evénementiels sur Voie Publique, vous aurez en charge d’assister le directeur dans la gestion administrative, managériale et technique de la direction. Ainsi, vous serez amené à programmer, coordonner et contrôler l’état de propreté de l’espace public et participer à la mise en place des événementiels organisés par la Ville sous l’autorité de votre N+1. En collaboration avec un responsable technique, 10 agents de maîtrise, 74 agents et 2 assistantes, vous avez en charge les missions suivantes :
- Superviser le travail du responsable technique qui a en charge le management des agents de maitrise du secteur de nettoyage des structures Manuelle et Mécanique,
- Contrôler le nettoiement des espaces publics et signaler tout dysfonctionnement au responsable technique,
- Participer à la préparation et au suivi des opérations saisonnières (chute des feuilles, neige ou formation de verglas)
- Participer aux achats et entretien du matériel (engins de propreté, station de lavage, mobilier urbain, outillage)
- Coordonner l’organisation technique et administrative des événementiels (programmation des besoins humains, matériels et rédaction des arrêtés en lien avec les différents événements)
- Superviser la partie administrative de la Direction (notes, courriers, rapport d’activité, tableaux de bord, planning des permanences week-end et des différentes astreintes, rédaction de décisions municipales…)
- Suivre la gestion des ressources humaines en lien avec le secrétariat (congés, formations, visites médicales…),
- Participer à la rédaction des marchés publics et aux procédures de consultations,
- Suivre l’exécution technique des marchés de la Direction, contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées,
- Participer à la préparation du budget et effectuer le suivi comptable,
- Passer les commandes publiques dans le respect des conditions contractuelles et réglementaires (rédaction et contrôle des bons de commandes...)
- Proposer des actions d’amélioration du nettoiement via la mise en place de nouvelles techniques et de sensibilisation aux incivilités,
- Participer à la continuité du service en secondant le Directeur et en assurant l’intérim durant ses absences.
Idéalement titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’environnement, de la propreté, ou des sciences, vous disposez d’une solide expérience dans le secteur de la propreté et de l’entretien, où vous avez fait la preuve de votre forte aptitude au management. Organisé, rigoureux et pédagogue, vous savez accompagner vos équipes dans l’évolution des pratiques et des savoirs.
Votre goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles facilitent un fonctionnement en transversalité.
Force de proposition, vous êtes capable d’initiatives afin d’améliorer le service rendu à la population et l’organisation du service. Réactif et appréciant le terrain, vous savez faire preuve de la nécessaire disponibilité requise pour ce poste.
A l’aise avec le rédactionnel, vous maîtrisez l’outil bureautique.
Permis B indispensable.
Pour ce poste vous bénéficiez :
- de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13ème mois
- d’une politique active de formation,
- d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
- d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance.
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