Adjoint(e) de réception (h/f) - domaine de la ville huchet

Missions :
Réception & relation clients
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Seconder le Responsable de Réception dans ses tâches quotidiennes et le remplacer lors de ses absences,

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Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées au séjour (arrivées et départs),

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Renseigner les clients sur les prestations du camping, les modalités de réservation et les activités aux alentours,

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Prendre, enregistrer et suivre les réservations (téléphone, e-mail, front office),

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Mettre à jour le planning d’occupation des hébergements,

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Répondre aux demandes et besoins des clients tout au long de leur séjour,

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Gérer la e-réputation du camping en répondant aux avis clients,

- Suivre la facturation des séjours,
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Compter et clôturer la caisse en fin de journée.

Polyvalence épicerie / snack-bar
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Participer au fonctionnement de l’épicerie du camping (vente, encaissement, mise en rayon),

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Assurer le service au snack/bar selon les besoins (prise de commandes, service, encaissement),

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Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté des espaces de vente,

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Contribuer à la bonne ambiance et à la qualité de l’accueil sur l’ensemble des points de service.






CDD saisonnier du 19/03 au 22/09/2026 (prolongation possible en octobre)

Possibilité de logement.

Horaires : 36h hebdomadaire / 39h en Juillet et Août.

Salaire : 2238€ brut mensuel- De formation Bac + 2 (BTS, DUT, BUT, …) en hôtellerie, commerce, tourisme ou langues vivantes complétée par une expérience professionnelle significative (2/3 saisons) en réception de clientèle.
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Aisance relationnelle, sens de l’accueil et du service client, capacité d'adaptation

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Honnêteté, grande polyvalence, autonomie et esprit d’équipe,

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Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités,

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La connaissance des outils bureautiques indispensable, maitrise du logiciel de réservation eSeason est un plus,

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La maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais est impérative, la connaissance d'une 3ème langue est un réel atout,

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Cette activité requiert également de la disponibilité et de la flexibilité car cette fonction s'exerce notamment les week-ends et jours fériés. Rythme : 6 jours de travail - 1 jour de repos hebdomadaire.