Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son positionnement technique pointu, la qualité des missions confiées à ses consultants, et son référencement en rang 1 auprès de plusieurs acteurs majeurs du secteur. La BU collabore notamment avec des grands comptes, sur des projets stratégiques dans le ferroviaire, le nucléaire, l'ASD, l’énergie et la construction. Vous intervenez sur trois dimensions essentielles : Développement commercial : gestion d’un portefeuille de clients référencés, prospection ciblée pour identifier de nouveaux relais de croissance, conduite complète du cycle commercial (qualification, offres, négociation, closing). Recrutement & staffing : participation active au recrutement des consultants, conduite des entretiens de validation métier, accompagnement des présentations clients et suivi des intégrations. Management opérationnel : supervision d’un embarqué conséquent (20 personnes), pilotage économique de votre périmètre (marge, TJM, plan de charge) et participation à la cohésion interne. Vous jouez un rôle important pour maintenir un environnement de travail sain, transparent et collaboratif. Vous aurez également à superviser à minima deux ingénieurs d'affaires au sein de cette équipe. Ce poste vous offre un véritable espace d’autonomie, une proximité réelle avec les décisionnaires et la possibilité d’évoluer vers un rôle de Responsable de BU selon vos résultats et vos aspirations. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce disposant d’une solide culture technique, et vous justifiez d’une expérience réussie (2 à 6 ans) dans le développement commercial en environnement industriel ou de la construction, idéalement en société de conseil. Vous aimez la relation client B2B et savez échanger de manière structurée sur des sujets techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre pragmatisme et votre capacité à obtenir des résultats dans des environnements exigeants. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où l’on peut avoir un impact concret et où l’esprit d’équipe compte autant que la performance. Rémunération attractive possibilités d'évolution rapide
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