Travailleur social au pôle social, insertion et logement (h/f) - ccas des lilas

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du/de la responsable du Pôle Social et Insertion et du/de la Direc.teur.rice de l’Action Sociale et Prévention, vous aurez pour missions : DEFINITION DU METIER : Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. ACTIVITES TECHNIQUES : • Elaboration d'un diagnostic psychosocial • Accompagnement social et/ou éducatif de la personne • Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs • Pilotage et animation de projets et actions de prévention • Médiation et négociation auprès des organismes • Instruction administrative des dossiers ACTIVITES SPECIFIQUES : • Visites au domicile des personnes isolées • Travail et accompagnement des personnes en précarité sociale CONDITIONS D’EXERCICE : Temps de travail hebdomadaire : 37h30 Diplôme requis :  Assistant.e de Service Social  Educateur.trice Spécialisé.e  Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement, 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (titres restaurant, cos, mutuelle, prévoyance etc.) Profil recherché SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) : • Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser • Conduire des entretiens d'aide • Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic • Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence • Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes • Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet • Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable • Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif • Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires • Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse • Accueil de stagiaires SAVOIRS (CONNAISSANCES) : • Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales • Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active • Environnements institutionnel, social et économique locaux • Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente • Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations • Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité • Typologie des urgences • Ingénierie de l'innovation sociale • Rôle et fonction du tuteur SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) : • Sens des relations humaines • Être à l’écoute • Sens de la discrétion • Sens de l’initiative • Réactivité