Référent(e) paie (h/f)

Le poste de Référent(e) Paie (H/F) PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans son secteur, un(e) RÉFÉRENT PAIE / COORDINATEUR PAIE en CDI À STRASBOURG (67). Au sein du service paie rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez en véritable référent(e) technique sur la production et la coordination des activités paie et administration du personnel. Vous prenez notamment en charge les missions suivantes : PAIE * Production de la paie de A à Z (environ 300 À 400 PAIES) * Gestion des SOLDES DE TOUT COMPTE * Gestion et contrôle des DSN ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Gestion administrative des salariés DE L'ENTRÉE À LA SORTIE * Suivi des dossiers du personnel et des événements de paie ENVIRONNEMENT TECHNIQUE * Logiciel : CEGEDIM TEAMS RH Conditions * CONTRAT : CDI * STATUT : Cadre * TEMPS DE TRAVAIL : 40h/semaine * Heures supplémentaires rémunérées au-delà de 35h * HORAIRES FLEXIBLES, avec une forte autonomie dans l'organisation du travail * TÉLÉTRAVAIL : non prévu, possible de manière exceptionnelle RÉMUNÉRATION * 45 / 55KEUR BRUT ANNUEL * 13? MOIS versé en décembre AVANTAGES * Participation * Restaurant d'entreprise (repas complet environ 4EUR) * CSE * PRIME DE VACANCES * PRIME SUR OBJECTIFS * SALLE DE SPORT ET COURS COLLECTIFS SUR SITE Le profil recherché * Expérience significative en GESTION DE LA PAIE (MINIMUM 7 ANS) * Maîtrise complète du PROCESS PAIE ET DES DÉCLARATIFS SOCIAUX (DSN) * Expérience dans un environnement MULTI-CONVENTIONS COLLECTIVES, idéalement acquise en cabinet comptable ou en structure complexe * Appétence pour les environnements techniques et structurés * Capacité à sécuriser la production de paie et à intervenir en RÉFÉRENT TECHNIQUE Vous vous reconnaissez ? Alors, POSTULEZ ! L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! * Expérience significative en GESTION DE LA PAIE (MINIMUM 7 ANS) * Maîtrise complète du PROCESS PAIE ET DES DÉCLARATIFS SOCIAUX (DSN) * Expérience dans un environnement MULTI-CONVENTIONS COLLECTIVES, idéalement acquise en cabinet comptable ou en structure complexe * Appétence pour les environnements techniques et structurés * Capacité à sécuriser la production de paie et à intervenir en RÉFÉRENT TECHNIQUE Vous vous reconnaissez ? Alors, POSTULEZ !