Directeur des affaires sociales f/h

Directeur des Affaires Sociales F/H, Boulogne-Billancourt

Référence de la mission : SDG
Localisation : Boulogne-Billancourt

Contexte : Notre client est le leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés, présent à l’international au travers de multiples enseignes.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Directeur des Relations Sociales. Il ou elle aura pour mission de participer activement à l'animation du dialogue social et d'assurer un climat social harmonieux au sein de l'entreprise. Il ou elle représentera l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel ainsi que des parties externes.

En tant que Directeur des relations sociales, vous aurez comme principales missions :

1. La gestion des relations et négociations avec les partenaires sociaux :
* Informer les IRP des projets de développement.
* Définir une stratégie de communication et de négociation avec les partenaires sociaux et les salariés.
* Animer et négocier des réunions avec les partenaires sociaux.
* Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
* Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
* Entretenir le dialogue social.
1. La préparation et le pilotage des différents chantiers sociaux :
* Suivre les évolutions du droit social (convention collective, accord de branche, loi…)
* Inscrire les relations sociales dans la stratégie générale.
* Programmer les différentes échéances annuelles avec les IRP.
* Préparer les évolutions sociales de l’entreprise.
* Proposer de nouvelles stratégies.
* Elaborer et négocier de futurs accords.
2. Du conseil auprès de la direction d’entreprise :
* Répondre aux différentes interrogations de la direction et des managers.
* Apporter une dimension conseil en amont des projets RH.
* Suivre le climat social.
* Anticiper les risques de crise.

Profil recherché :

* Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
* Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans des structures en transformation profonde dans la distribution ou l’industrie.
* Vous avez accompagné des entreprises dans différents sujets de transformation majeurs et structurants.
* Vous avez une expérience managériale, une connaissance des syndicats, maîtrisez le droit social et les techniques de négociation, avec de solides connaissances des conventions collectives, de la finance et de la comptabilité.
* Vous êtes autonome, force de proposition et avez du leadership.

Processus de recrutement :

1. Prise de contact :
2. Temps d’échange avec notre consultant expert.
3. Mise en relation avec notre client et suivi.
4. Recrutement responsable.

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance, TASTE s’engage dans une démarche responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. Nous nous engageons à n’écarter aucune personne selon les 25 critères de discrimination.

Vous pouvez accéder à vos données personnelles, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement en vous adressant à nous.

Note : L’écriture inclusive n’est pas utilisée pour des raisons d’accessibilité. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

Localisation : Boulogne-Billancourt

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