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Responsable projets laboratoire industrialisation réactifs (h / f)

Taverny
Stago
Publiée le 14 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre Direction Industrialisation Réactifs, un(e) Responsable Projets Laboratoire Industrialisation Réactifspour un contrat en CDI

Vous évoluerez dans un service d’une quarantaine de collaborateurs et vous participerez à l’industrialisation de nouveaux réactifs de diagnostic in vitro avec des sociétés partenaires de Stago.

* Coordonner les évaluations techniques des nouveaux réactifs en interne
* Être le contact de première intention des sociétés partenaires pour les aspects industriels et supply-chain.
* Être un support technique pour les différentes parties prenantes (internes et externes) des projets
* Coordonner et suivre l’avancement des projets, tant en interne que chez les sociétés partenaires.

Profil recherché :

Ce que nous recherchons :

* Diplôme : Titulaire d’un Bac+5 Ingénieur / Master 2 Scientifique avec une base en biologie / biochimie en justifiant d’une expérience réussie de 2 ans dans le domaine du diagnostic in vitro.
* Nombre d’expérience : Une expérience réussie en production ou industrialisation idéalement dans l’industrie biotechnologique, pharmaceutique ou du diagnostic in vitro.
* Compétences techniques : Maitrise du pack office. Des connaissances en fabrication, en contrôle qualité et en hémostase serait un plus. Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
* Compétences comportementales : Rigueur - Esprit d’initiative - Esprit collaboratif - Communication

Vous êtes de nature rigoureuse et avez le sens du détail. Votre curiosité et votre ouverture d’esprit technique vous permettent d’évoluer dans un contexte pluridisciplinaire et de collaborer de manière efficiente avec des acteurs de différentes nationalités.

Vous souhaitez vous développer dans un poste stimulant, varié et aimez les challenges.

Rejoindre STAGO c’est :

* Evoluer dans un domaine caractérisé par l’innovation technologique
* Développer votre expertise via notre centre de formation interne
* Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…

Nous favorisons l’inclusion et le développement autour d’une même vision : contribuer à la santé du plus grand nombre.


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#J-18808-Ljbffr

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