Le SESSAD apporte un soutien et un accompagnement spécialisés à des jeunes âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, collège, lycée, centre de loisirs, etc.)
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction et au sein d''une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, ergothérapeutes, psychomotriciennes, kinésithérapeute, éducateurs spécialisés, assistante sociale), vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques du jeune et de sa famille et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats
Vos missions sont les suivantes :
- Création de la relation et diagnostic : analyse la situation de la personne (parcours médico-social, vie quotidienne, gestion du budget.) et identifie les démarches adaptées ; définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie
- Information et orientation : informe la personne et son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs ; renseigne la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'oriente le cas échéant vers les organismes / interlocuteurs compétents
- Accompagnement dans l'insertion sociale : monte et instruit les dossiers rentrant dans le cadre du projet individuel de la personne ; définit un projet d'accompagnement avec la personne et sa famille, établit un plan d'actions et le suit en coordonnant les démarches
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : fait des propositions, apporte un éclairage social et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale ; communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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