Offre n° 194LJQJ
Responsable Travaux (H/F)
Actualisé le 14 août 2025
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VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURLe responsable travaux aura pour mission de piloter lensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de leau potable et de lassainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.Activités principales :- Planification, organisation, et suivi de chantier de pose déquipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations).- Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs.- Coordination des différents intervenants (bureaux détudes, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.).- Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts.- Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales.- Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches dintervention, comptes rendus, etc.- Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres douvrage.- Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc.VOTRE PROFILDiplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de lhydraulique ou de lenvironnement.Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques.Compétences techniques :Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement.Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...).Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché.Vous avez une aisance dans la lecture de plans, lutilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).Compétences relationnelles :Vous avez un bon esprit déquipe et de bonnes capacité à manager.Vous faites preuve dautonomie, de rigueur et de sens de lorganisation.Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises).Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité dadaptation.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPermis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers.Véhicule de fonction.Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07)VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.Votre rémunération fixe se composera :- dun salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois- dune prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de leau (*à date)Pourra sy ajouter une rémunération variable :- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentrepriseVous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de labondement de 960 € par an.Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 39700.0 Euros à 57650.0 Euros sur 13.3 mois
* Primes
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* 3 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
* Contrôler la réalisation et les coûts dune prestation
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Optimiser les effectifs, ladéquation et lallocation des ressources
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Captage, traitement et distribution deau
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