Coordinateur(trice) qsee f/h

Description Du Poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Qualité, Sécurité, Environnement et Energie en CDI à compter de septembre 2025.

Rattaché(e) au Responsable QSEE de notre groupe, vous participez au pilotage du système de management de la qualité, de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie dans les 3 sites du groupe.

Vous coordonnez et menez les différents audits et certifications du Groupe Silvadec.

Vos missions, centrées sur la QSEE et la qualité, seront les suivantes :

* Animer la politique Sécurité Environnement (Audit interne, sensibilisation, accueil sécu, suivi des déchets, surveillance, suivi règlementaire, mise à jour du DUERP et actions qui en découlent) en collaboration avec le responsable QSEE durant les premiers mois,
* Contribuer à l’animation du système qualité ISO (audit interne, mis à jour du système, animation des actions d'amélioration ou résolution des écarts) en binôme avec le responsable QSEE,
* Former et sensibiliser aux bonnes pratiques, animer les visites QSE, être le référent terrain des besoins en QSEE des sites (EPI, contrôles règlementaires, exigences environnementales…)
* Être en support ponctuel de l’équipe qualité (contrôles qualité production, réceptions, métrologie, gammes de contrôle, défauthèque etc),
* Animater des chantiers d’amélioration continue en qualité produit et sécurité,
* Être en support du responsable QSE dans la gestion de projets.


Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’un BAC+3 à BAC+5 avec idéalement une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que coordinateur(trice) QSEE dans une structure industrielle, avec connaissance du fonctionnement global d'une entreprise, notamment en projets de certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une aisance rédactionnelle et relationnelle, en interne comme en externe.


Rémunération

Selon profil (package 24 - 27 K€) + intéressement, prime transport, mutuelle, prévoyance, avantages groupe (chèques cadeaux, chèques vacances selon ancienneté).


Processus de recrutement

* 1. Échange téléphonique avec Clémence Cariou, Responsable Ressources Humaines
* 2. Premier entretien avec Clémence et Christophe DUHEM, Responsable QSEE
* 3. Test AssessFirst et vérification des références
* 4. Second entretien avec Olivier LE GOUGUEC, Directeur Opérationnel Groupe

Ce poste offre une belle opportunité de développement et d’épanouissement au sein d’une entreprise engagée et dynamique.

#J-18808-Ljbffr