Concorde RH est un Réseau national, collectif de recruteurs indépendants, qui interviennent en recrutement et conseil RH auprès d’entreprises de secteurs variés.
Notre approche est structurée, transparente et centrée sur la cohérence entre un poste, un environnement de travail et un parcours professionnel. Nous ne transmettons pas que des candidatures : analyser les besoins, qualifier les projets et veiller à l’alignement entre compétences, motivations et conditions proposées sont notre ADN.
Pour les candidats, cela signifie un accompagnement personnalisé à chaque étape : préparation aux entretiens, information claire sur les attentes, débrief structuré et conseils en cas d’évolution ou de réorientation. Notre objectif n’est pas un placement rapide, mais une rencontre professionnelle construite pour durer.
Dans le cadre du renforcement de son plateau thérapeutique, nous recrutons pour le compte d’un établissement médico-social situé dans le Nord un ergothérapeute H/F.
L’établissement accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant principalement une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou des situations de polyhandicap.
Le poste s’inscrit au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels éducatifs, d’enseignants, de psychologues, d’infirmiers et de professionnels paramédicaux.
Missions du poste
L’ergothérapeute contribue au développement de l’autonomie et de la participation des jeunes accompagnés dans les activités de la vie quotidienne et dans leur environnement éducatif.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :
-Réaliser des bilans ergothérapiques afin d’évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins d’adaptation des jeunes accompagnés
-Définir et mettre en œuvre des accompagnements visant à développer l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
-Proposer des adaptations de l’environnement, du matériel et des aides techniques favorisant la participation et la sécurité
-Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement
-Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives, pédagogiques et médicales
-Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux temps de synthèse
-Contribuer à l’adaptation des pratiques professionnelles en fonction des besoins spécifiques des jeunes accompagnés
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