Project management officer confirmé h/f

Project Management Officer confirmé H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances apagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gammeplète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-100335

Date de parution
12/08/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - IT, Digital et Data
Intitulé du poste

Project Management Officer confirmé H/F
Type de contrat

CDI
Date prévue de prise de fonction

01/09/2025
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.

Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché plus précisément à l'équipe Plan quiprends 7 collaborateurs. Le service a en charge de piloter et suivre le plan informatique de Crédit Agricole Assurances, en lien étroit avec les Business Unit, tant dans son exécution que sa construction.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
1. Contribuer directement à la préparation et l'animation desités d'investissement avec les métiers
2. Préparer, consolider et proposer les actions/arbitrages de la trajectoire budgétaire du Plan SI à travers la déclinaison des feuilles de route métiers
3. Animer des ateliers avec les métiers, avec l'IT, consolider les informations et classifier les projets selon les axes prioritaires
4. Contribuer à l'amélioration continue du processus Plan et de ses interactions avec d'autres processus (Budget, Licencing...)
5. Contribuer à la préparation et animer desités et des revues du plan Projets avec les directions métiers et avec l'IT
6. Etre garant de la qualité des données du portefeuille projets en s'appuyant sur l'outil de pilotage du Plan IT (Triskell Software) et contribuer à la réalisation de reportings

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu apagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages:
7. Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
8. Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
9. *Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
10. 34 CP + 11 RTT.
11. Rémunérations fixe et variable individuelle.
12. Intéressement et épargne salariale avec abondement.
13. Avantages bancaires, avantages CSE,pte épargne temps.
14. Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Salaire

Selon profil
Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville

Paris

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

BAC+5

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans
Expérience

Vous avez une expérience de 5 années minimum dans la gouvernance d'un portefeuille d'activités SI (projets, run) et dans l'animation d'échanges entre les métiers et l'IT.



pétences techniques:
15. Savoir piloter et gérer un budget en jours homme et en euros
16. Décliner une stratégie
17. Produire des reportings
18. Savoir mener des réunions, animer des ateliers/interagir avec des directeurs métier

pétencesportementales:
19. Avoir le sens du service client
20. Coopérer et fonctionner en transversal
21. Gérer efficacement les délais et les imprévus
22. Interagir facilement avec les autres
23. Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

Outils informatiques

24. excel (TCD et manipulation de données)
25. power point
26. triskell (apprécié)
Job ID 100335