Description de l'entreprise Le Centre Social est une structure de proximité engagée dans le développement social et éducatif de son territoire. Il propose des actions collectives, culturelles et citoyennes à destination de tous les publics, avec une attention particulière portée aux besoins des habitant·es. L’équipe pluridisciplinaire travaille en coopération avec les partenaires locaux (associations, institutions, structures jeunesse). Le Centre Social valorise la participation des jeunes et des familles, la mixité sociale et l’inclusion. Rejoindre le Centre Social, c’est intégrer un environnement bienveillant, collaboratif et ancré dans la vie locale.
Description du poste En tant qu’animateur·rice jeunesse 16-25 ans, vous concevez, organisez et animez des activités socio-éducatives, culturelles, de loisirs et de citoyenneté pour les jeunes de 16 à 25 ans. Au quotidien, vous accompagnez les projets des jeunes (emploi, formation, mobilité, engagement, culture), animez des temps d’accueil et d’échange, et co-construisez les actions avec le public concerné. Vous développez et entretenez les partenariats avec les acteurs locaux (missions locales, structures d’insertion, associations, établissements scolaires, etc.) et participez à la communication autour des activités (réseaux sociaux, affichage, rencontres de terrain). Vous contribuez au suivi administratif (inscriptions, bilans, évaluations) et à la vie du Centre Social (réunions d’équipe, événements, projets transversaux). Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Mauges-sur-Loire, avec une disponibilité possible en soirées et certains week-ends selon les activités.
Qualifications
* Formation dans le champ de l’animation ou du social (BAFA complet, BPJEPS, DUT/BUT carrières sociales, licence professionnelle ou équivalent), ou expérience significative auprès du public 16-25 ans.
* Compétences en animation socio-éducative : capacité à concevoir et animer des ateliers, sorties, projets collectifs, en favorisant la participation active des jeunes.
* Compétences relationnelles : écoute, bienveillance, capacité à instaurer une relation de confiance, à gérer les dynamiques de groupe et les situations sensibles.
* Connaissance du public 16-25 ans : enjeux de l’insertion sociale et professionnelle, problématiques de santé, de mobilité, d’accès aux droits et à la culture.
* Organisation et travail en équipe : autonomie dans la gestion de projet, coordination avec les collègues et partenaires, sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel.
* Maîtrise des
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