Référence CSP: 2025-2134709
Missions et activités de cadre de santé
Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine :
Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation
Gérer les absences et planifier les congé
Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel
Conduire les entretiens annuels d’activités
Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue
Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes
Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels
Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI
Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations
Accueillir et soutenir la formation des stagiaires
Gestion des ressources matérielles :
Participer à l’évaluation des besoins matériels
Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l’activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons
Activités transversales :
Participer aux visites de l’ARS sur les différents sites et annexes
Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien
Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l’application des audits et des actions à mettre en œuvre
Participer aux projets institutionnels
Participer aux permanences institutionnelles
Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d’œuvre et ceux de la maîtrise d’ouvrage
S’assurer de la conduite de changement.
Evaluer le projet à l’aide des indicateurs définis au préalable et ajuster.
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