Vous êtes passionné(e) par le recrutement et animé(e) par le développement de partenariats stratégiques ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise IT en œuvrant pour l'égalité d'accès à l'emploi pour tous et toutes ?
Rejoignez nous !
Votre mission
Véritable business partner des équipes opérationnelles, vous intervenez sur un poste hybride et stratégique :
- 70 % Recrutement IT
- 30 % Développement de partenariats & projets RH
Vos responsabilités
Recrutement (70%)
- Analysez les besoins
- Déployez une stratégie de sourcing
- Identifiez, qualifiez et évaluez les talents (technique, soft skills, potentiel) au cours d'entretiens téléphoniques, visio et présentiels
- Contribuez à l'intégration des collaborateurs
- Assurez le reporting et le suivi administratif de l'ensemble de vos activités
- Réalisez une veille continue sur les métiers IT et les pratiques innovantes de recrutement
Objectif : constituer et fidéliser des viviers de talents IT performants et durables.
Relations partenariales & projets RH (30%)
- Développez des partenariats écoles IT, universités, organismes de formation
- Représentez l'entreprise lors de forums, job datings et événements recrutement
- Promouvez nos métiers, opportunités et services auprès des talents et des clients
- Participez à des projets RH transverses (marque employeur, gestion des talents.)
- Assurez une veille active sur les partenaires stratégiques et la valorisation de notre image employeur
Objectif : sécuriser des viviers de compétences et renforcer notre attractivité.
Votre profil
Compétences techniques:
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
- Connaissance de l'environnement IT
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance du fonctionnement d'une entreprise
- Notions en droit du travail appréciées
Qualités personnelles:
- Esprit d'initiative & goût du challenge
- Rigueur et organisation
- Excellent relationnel et communication claire
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle polyvalent au cœur du développement de l'entreprise
- Un environnement IT dynamique et stimulant
- Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent
- Un engagement concret en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous œuvrons activement pour favoriser l'inclusion des talents, promouvoir l'égalité des chances et garantir un environnement de travail respectueux, ouvert et accessible à toutes et tous.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de notre développement ?
Envoyez nous votre candidature !
ARCESI est une entreprise handi-engagée : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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