Juriste immobilier france

Ce que nous faisons Fondée en 2021 avec l'ambition de rendre les villes plus propres et plus silencieuses, Electra accélère la transition vers la mobilité électrique en s'attaquant au principal obstacle : la recharge. Nous construisons et exploitons un réseau de stations de recharge rapide (20 minutes en moyenne) avec une expérience utilisateur fluide et intuitive. Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, nos équipes visent à déployer 15 000 points de recharge rapide d'ici 2030, contribuant ainsi à la transition énergétique de l'Europe. En seulement 4 ans, nous avons : Déployé plus de 550 stations et 2 000 points de recharge rapide Sécurisé des milliers de futures stations à travers l'Europe Ouvert des bureaux dans plusieurs pays européens Levé plus d'1 milliard d'euros auprès d'investisseurs et d'institutions de premier plan Rejoint le French Tech Next40 et remporté le prix de la Scale-up européenne de l'année 2024 Atteint une équipe de plus de 240 talents… et ce n'est que le début ! Ta mission Juriste immobilier·e, tu négocies et rédiges les baux/contrats, sécurises les opérations (risques, due diligence), gères le contentieux et le suivi du portefeuille, et accompagnes les équipes dans un esprit business partner. ‍♀️‍♂️ Tes responsabilités Missions principales Négociation et rédaction contractuelle : baux civils, baux commerciaux, avenants, NDA, Sécurisation juridique des opérations : analyse des risques, due diligence immobilière, support aux équipes commerciales et opérationnelles Gestion du contentieux immobilier : suivi des litiges locatifs et des procédures amiables ou judiciaires Interface business partner : conseil et accompagnement des équipes opérationnelles (développement, asset management) dans une logique de co-construction et d’atteinte des objectifs business Gestion immobilière courante : Suivi des échéances contractuelles (conditions suspensives, préavis, indexations,) Gestion administrative du portefeuille immobilier (registre des baux, alertes juridiques) Coordination avec les commerciaux et property managers Support transverse : Formation et sensibilisation des équipes aux enjeux juridiques immobiliers Contribution à la création d’outils juridiques (playbooks, matrices de risques, modèles contractuels) Participation aux projets stratégiques de développement immobilier Ton Profil Formation : Master 2 en Droit Immobilier (ou Droit des Affaires avec spécialisation immobilier) Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, direction juridique d’entreprise ou foncière) Expérience en droit des sociétés serait un Compétences clés : Excellentes capacités de négociation et de rédaction juridique Approche business partner : compréhension des enjeux commerciaux et capacité à proposer des solutions pragmatiques Grande autonomie et réactivité dans un environnement mouvant et exigeant Capacité d’adaptation à des situations variées et évolutives Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités Esprit d’équipe, assertif·ve et excellent relationnel Proactivité·e et orientation résultats ⚡️ What Electra Offers You A key role in a massive international rollout of Europe’s largest fast-charging network Opportunities to grow across engineering, operations, and strategy A collaborative and mission-driven environment Real impact on the energy transition and the future of mobility An attractive compensation package with fixed and variable components (evaluated and paid quarterly) Brand-new offices in the 2nd arrondissement of Paris 2 days of remote work per week Alan health insurance (50% covered by Electra) Meal vouchers via Swile card (€10/day, 50% covered by Electra) 25 paid vacation days 12 RTT (reduction of working time) days SYNTEC collective agreement (including vacation bonus, additional leave for special occasions, etc.) A quarterly company-wide event with the entire Electra team Sustainable Mobility Package Access to the company benefits platform (CSE) with numerous perks (culture, sports, etc.) Même si votre profil ne correspond pas à 100 % à tous les critères, nous vous encourageons à postuler. Chez Electra, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent à l'aise, en sécurité et libre d'être soi-même. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination fondée sur la religion, l'origine culturelle, la nationalité, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap. Nous valorisons autant le potentiel, la motivation et l'envie d'apprendre que l'expérience. Recruitment Process TA Interview – Raphaël Hiring Manager interview – Marie Use Case – Marie Team fit – Anne