Consolideur Senior Comptes Statutaires & Reporting (H/F)
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de la mobilité au sein d’un Groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Au sein de l'équipe Consolidation & Reporting, composée de cinq Consolidateurs seniors, vous serez rattaché(e) directement au Responsable Consolidation et Reporting Groupe. Le poste est basé au siège social, à Paris-Levallois.
Vous rejoindrez deux Sociétés cotées, OPmobility et sa société mère Burelle, qui offrent diverses opportunités d'évolution de carrière.
Revue obligatoire des comptes de résultat, bilan, tableau des flux de trésorerie, état des dettes et analyses transverses à chaque reporting.
Vous serez en support et assistance au Business Group dont vous aurez la charge, en collaborant avec les autres services ou départements (FP&A, Fiscalité, Juridique, Trésorerie, etc.).
Reporting mensuel, prévisions (flash), estimations, budget et plan stratégique : vous devez :
* Assurer le support au Business Group dont vous avez la charge
* Suivre la réception des dossiers mensuels
* Faire les revues et analyses
* Collaborer avec l'équipe FP&A en fournissant des explications complémentaires, le cas échéant
Comptes Statutaires
Publications en juin et décembre, avec des pré-clôtures en mai et novembre. Périodes auditées. Vous :
* Examinez, contrôlez et analysez les comptes remontés par le Business Group dont vous avez la charge
* Vérifiez la bonne application des normes Groupe et des normes IFRS
* Participez aux opérations de fusions-acquisitions concernant votre périmètre
* Participez à la préparation des comptes consolidés des deux groupes OPmobility et Burelle SA
* Participez à la préparation des supports de présentation du comité d'audit et du conseil d'administration de OPmobility et de Burelle
Outre le reporting et les comptes statutaires, vous avez, avec le reste de l’équipe, les missions suivantes :
* Formations à l’utilisation d’HFM (Hyperion Financial Management, outil de reporting & consolidation groupe) une à deux fois par an pour les équipes finance ou nouveaux arrivants
* Formalisation, design de nouveaux reports dans HFM – suivi des développements, tests, validation avant mise en production
* Demandes ponctuelles de la direction
* Préparation et communication au manager de la documentation destinée aux auditeurs lors des phases d’audit
* Participation aux projets sur les nouvelles réglementations en finance (IFRS 18) ou RSE (CSRD)
Formation : école de commerce, DCG, DSCG (ex DECF, DESCF) ou bac+4/5 complété d’un DCG/DSCG. Expérience de 6 à 7 ans en consolidation, dans le secteur industriel ou en cabinet d’audit et conseil, en audit des comptes consolidés ou tenue des comptes. Bonne connaissance des opérations de fusions, acquisitions, restructurations en consolidation exigée. Connaissance en comptabilité holding souhaitée.
Compétences clés :
* Maîtrise de l'anglais pour le support au Business Group (correspondants internationaux)
* Expérience en reporting mensuel souhaitée pour une prise en main rapide
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, qualités relationnelles
Compétences informatiques :
* HFM ou autres outils de consolidation (avantage)
* Manipulation de fichiers d’import/export (Excel, Smartview)
* Outils de disclosure management (Cognos, Certent Workiva, Tagetik, etc.)
OPmobility valorise la diversité et la mixité, s’engageant à traiter toutes les candidatures de manière équitable, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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