Sgc13 sinsic bent - technicienne/technicien de proximité

Informations générales Référence BS013ATB-111545 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGC13 SINSIC BENT - Technicienne/Technicien de proximité Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements. - Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité… - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance - Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux - Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) - Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels - Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) (Optionnel) Opérateur ADR et RFID dans le cadre du projet Carte Agent Ministérielle du ministère de l’intérieur Votre environnement professionnel: Activités du service: Le SINSIC, service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication, créé le premier janvier 2021 exerce ses activités, au sein du secrétariat général commun (SGC) des Bouches-du-Rhône, au profit de lui-même, de la préfecture, la DDETS, la DDPP, la DDTM dans les domaines du numérique, de l’informatique, des télécommunications, de la sécurité des systèmes d’information et de l’accueil téléphonique. Composition et effectifs du service: Un Chef de service et son adjoint (2 agents) - mission d’appui (2 agents) Quatre bureaux techniques : - bureau des infrastructures (BI) - (5 agents) - bureau de l’environnement numérique de travail (BENT) - (10 agents) - bureau de l’innovation numérique (BIN) - (5 agents) - bureau de la sécurité et de la relation aux usagers (BSRU) - (15 agents) Liaisons hiérarchiques : - Le Chef du BENT et son adjoint - Le Chef de service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication et son adjoint Liaisons fonctionnelles: - Tous les services bénéficiaires du SGC des Bouches-du-Rhône, toutes structures administratives en relation avec le SINSIC et tous les bureaux du SINSIC. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste: - Disponibilité : Possibilité d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service. - Assurer la continuité des services pendant les congés - Astreinte en Préfecture : sur la base du volontariat - Mobilité : le SINSIC intervient sur l’ensemble des sites dans le département des Bouches-du-Rhône, il est régulièrement nécessaire de se déplacer, permis B requis. - Habilitations autres : électrique souhaitée. - Télétravail : Non éligible Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: Philippe GENTET Chef du Bureau de l’environnement numérique de travail poste 0484354000 John CADET Adjoint au Chef du Bureau de l’environnement numérique de travail poste 0484354000 Frédéric BERNARD Chef du SINSIC poste 0484354000 Lionel MOURRE Adjoint au chef de service Poste 0484354000 Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: - Connaître l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information de l'entité niveau maîtrise à acquérir - Connaître les méthodes, le processus et les standards utilisés par l'entité niveau maîtrise requis - Connaître les méthodes de test et de recettes techniques niveau maîtrise requis - Connaitre les méthodes de mise en production niveau maîtrise requis - Performance et métrologie niveau maîtrise requis - Connaître les techniques de la spécialité niveau pratique requis Savoir-faire: - Savoir analyser niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis - Savoir communiquer niveau pratique requis Autres : Anglais technique, Connaissances du réseau, des systèmes d’exploitation Microsoft Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Vos perspectives : - Accès à des responsabilités supérieures - Accéder à d’autres responsabilités sur d’autres services ou bureaux - Gérer un périmètre élargi à plus d’entités Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative Secrétariat Général Commun (SGC) des Bouches-du-Rhône Service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication (SINSIC) Bureau de l’environnement numérique de travail (BENT) Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 01/01/2026