Le Centre de long séjour Bellevaux est un établissement d'accueil et d'hébergement pour personne âgée dépendante. Il dispose à ce titre de près de 350 places tous services confondus et près de 300 agents. Situé au cœur du centre-ville de Besançon, il offre un accès facilité par les transports en commun (bus, tramway, gare) et une proximité immédiate de tous commerces.
Le Centre de Long Séjour Bellevaux recrute un(e) Chargé(e) de la gestion budgétaire et financière en CDI ou mutation ou détachement sur un grade d'adjoint administratif (catégorie C) ou d'adjoint aux cadres (catégorie B) à compter du 1er juillet 2024 .
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable des services éco/finances, services supports et bureau des entrées :
- Élaboration et suivi des budgets d'exploitations (EHPAD, USLD, SSIAD)
- Élaboration et suivi du tableau de financement prévisionnel
- Élaboration et suivi du Plan Global de Financement Pluriannuel
- Saisie des éléments budgétaires dans le système de gestion financière (CPAGE)
- Saisie des éléments budgétaires sous Ancre et la plateforme CNSA (campagne nationale budgétaire ATIH, département)
- Suivi de la trésorerie
- Suivi de la dette
- Suivi de la maîtrise des objectifs de dépenses et de recettes
- Contribuer à la rédaction du rapport de présentation EPRD / PGFP, Annexes CF, Rapport conjoint du CF et rapport d'activité
- Participer à l'analyse des principaux indicateurs, financiers et budgétaires
- Assurer la procédure de clôture d'exercice
Connaissances, savoir-faire et savoir-être requis
Savoirs théoriques :
- Connaissance administrative et en comptabilité
- Connaissance des règles d'organisation et de gestion des établissements de santé médico-sociaux
- Savoirs procéduraux : Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable des établissements de santé médico-sociaux.
- Savoirs faire opérationnels : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, power point), logiciels plus spécifiques (CPAGE, BO,)
Aptitudes :
- Savoir travailler en complémentarité et en équipe
- Qualités relationnelles et sens de l'initiative
- Capacité à comprendre les logiques et les objectifs d'acteurs aux cultures professionnelles différentes
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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