* Groupe international leader dans son secteur
* Responsable Développement RH et Formation France
À propos de notre client
Notre client est un groupe international leader dans son secteur d'activité.
Description
Vous aurez pour principales missions :
Gestion des Talents
* Piloter la politique de développement RH et Formation en lien avec la politique du groupe ;
* Animer les People Reviews et les plans de succession, identifier et fidéliser les talents clés ;
* Structurer la mobilité interne ;
* Contribuer à la marque employeur et à l'attractivité de l'entreprise ;
* Participer au déploiement des projets RH Groupe ;
* Produire les reportings RH stratégiques ;
Pilotage du Centre de Formation
* Assurer la veille réglementaire en matière de formation ;
* Structurer et piloter le centre de formation interne ;
* Planifier et coordonner les actions de formation ;
* Garantir la qualité et l'efficacité des dispositifs pédagogiques ;
* Manager l'équipe de formateurs ;
Gestion de la Formation
* Définir la politique formation alignée avec la stratégie d'entreprise ;
* Construire et piloter le plan de développement des compétences ;
* Optimiser le budget formation en lien avec la finance
* Adapter l'offre de formation aux enjeux métiers et sectoriels
* Piloter les prestataires externes et garantir la qualité des interventions ;
Cette liste n'est pas exhaustive.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience minimum de 8/10 ans dans une fonction similaire. Vous parlez anglais couramment et vous avez déjà piloté un centre de formation interne.
Conditions et Avantages
Fourchette de rémunération selon l'expérience du profil : 75 - 85 K fixe sur 13 mois + bonus de 15 K + véhicule de fonction.
#J-18808-Ljbffr
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