Alternant(e) responsable de la performance industrielle (h/f)

KSB c'est quoi ?
KSB produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés. L'entreprise est leader sur les marchés français et européen des pompes centrifuges et parmi les leaders au niveau mondial. KSB compte aussi parmi les plus grands producteurs de robinetterie.

Ses marchés sont : l'industrie, l'énergie, l'eau, le bâtiment, les mines.

Le Groupe KSB compte près de 15 600 employés dans une centaine de pays, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 2 milliards d'euros.

KSB est présent en France depuis 1951. Son histoire est liée aux sociétés Pompes Guinard et Amri qui font partie de KSB depuis les années 80. Aujourd'hui, KSB S.A.S. est la première filiale du Groupe, avec 3 sites de production, une usine de service, 4 agences commerciales et de nombreux ateliers de service sur tout le territoire pour être au plus près des clients. Les 1700 collaborateurs de KSB en France génèrent près de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires.

Pourquoi KSB va vous plaire ?
Nous pourrions vous dire pleins de choses que nous sommes à l'écoute et humains, qu'il y a de belles carrières, que l'on travaille (souvent) dans la bonne humeur nous pourrions vous le dire

Le mieux ? Renseignez-vous !
Et surtout n'oubliez pas … chaque rencontre est porteuse d'un changement possible !
Notre site internet : https://www.ksb.com/ksb-fr/
Notre blog : https://www.ksb-fluidexperts.fr/
Au sein de notre service SAV, nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable de la performance industrielle. A ce titre, vous serez en charge de :
Vos missions :

- Mettre à jour les différentes procédures
- Optimiser la gestion de stock du service
- Mettre en place de nouveaux indicateurs de suivi (Par exemple, le temps de traitement moyen des demandes d'interventions, taux de rotation, turnover des demandes d'intervention : entrées/sorties…)
- Gestion d'un projet
- Contribuer à l'amélioration continue des différents processus dans le service.
Un(e) alternant(e) (SAV) c'est qui ?
Une personne autonome, organisée, disposant de solides capacités d'analyse et de synthèse, maîtrisant les outils bureautiques et faisant preuve d'initiative.
Une personne visant un diplôme de niveau 6 dans le domaine industriel : Licence, BUT, Bachelor
Ajoutez à cela de la rigueur, un bon rédactionnel et de l'adaptabilité, le tour est joué !
C'est vous ?! Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation !
Temps de travail : Temps plein 35h00 hebdomadaire répartis sur 5 jours du lundi au vendredi.

Rémunération mensuelles brutes : salaire de base bruts mensuels sur 12 mois auquel s'ajoute une prime de 13ème mois versée en décembre de chaque année et une prime d'activité de 550€ bruts minimums.

L'intéressement et la participation versés sur un Plan d'Epargne Entreprise en juin de chaque année prorata temporis en fonction de la date d'embauche s'ajoutent à cette proposition. La société vous fera également bénéficier d'un Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO) avec un abondement de l'entreprise (200€ chaque année).

Titres restaurants : valeur faciales de 9.30€ (3, 72€ part salariale) par jours travaillés du lundi au vendredi (carte Swile).

Mutuelle et Prévoyance : Vous bénéficierez du contrat groupe (Gan/Mercer) et de la prévoyance.

Autres avantages : Accès à nos offres du CSE d' entreprise (chèques vacances)