Chef de service de la cité administrative (sca)

Informations générales Référence BA067ATA-113891 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de service de la cité administrative (SCA) Description du poste RIFSEEP : 1 Emploi type : Responsable de gestion de patrimoine immobilier FP21BI02 RIME : FP2IBI02 RMFP : ERBAT010 Vos activité principales : Le gestionnaire de site assure la coordination globale de l'accueil, de la logistique, des moyens généraux, de la sécurité et du bon fonctionnement de la cite administrative Gaujot (environ 1100 agents actuellement, 1500 à terme -13 bâtiments - 35 000m2). II pilote les opérations quotidiennes, assure le lien avec les prestataires, encadre les agents techniques et veille a la continuité de services. Activités du service : Travaux, maintenance et entretien Le gestionnaire a en charge le suivi des contrôles règlementaires, le pilotage des petits travaux (peinture, plomberie, électricité, sanitaires), la gestion des espaces verts, le nettoyage extérieur II supervise l'entretien général du site. Sécurité, sûreté et supervision II veille a la mise a jour des plans, de la signalétique et du respect du règlement intérieur de la cite.II gère les accès (badges, digicodes, motorisation), les différents événements et manifestations au sein de la cite. II s'occupe de la supervision technique (chauffage, éclairage, GTB, température, etc.). II peut avoir des astreinte en dehors des horaires ouvrables (physique/téléphonique selon contexte). Pilotage administratif et budgétaire II élabore des devis pour les petits travaux et s'assure du service fait. II suit les marches publics en cours et entretient.les relations avec les prestataires. II s'occupe du suivi budgétaire du fonctionnement (env. 2 M€) de l’année courante et prépare le budget de l’année N1. Coordination et encadrement Le gestionnaire est charge de la répartition des taches aux agents techniques et de la gestion des plannings. II assure le suivi des fluides (chauffage, eau, électricité). II coordonne les activités du site: événements, travaux, exercices et organise et anime les conseils de cite, COMOC et réunions stratégiques. Logistique et services généraux II assure la gestion des salles de réunion mutualisées et des des. II gère la réception, le tri et la distribution du courrier entrant et sortant. II a en charge la répartition des places de parking alloues aux différents services. Composition et effectifs du service : 1 B, 5 C Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité de l’équipe de direction du SGCD 67. Liaisons fonctionnelles avec les services financiers et immobilier du SGCD 67 avec les différents interlocuteurs internes et externes présents dans la cite Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Astreintes en dehors des horaires ouvrables Forte polyvalence exigée Autonomie, disponibilité Capacité d'adaptation Rigueur et aisance relationnelle, diplomatie. Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Compétences : Compétences techniques : Connaitre l'environnement professionnel niveau maitrise - à acquérir Maitriser la gestion de projet niveau maitrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique niveau maitrise - requis Savoir-faire : Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise acquis Savoir analyser / niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis Savoir-être : Savoir communiquer / niveau maîtrise requis Savoir s’adapter / niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis Être autonome / niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Qui contacter ? nathalie.masse-provin@bas-rhin.gouv.fr – Tél : 03 88 21 62 00 thierry.bride@bas-rhin.gouv.fr – Tél : 03 88 21 68 20 Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail. Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Temps plein Oui Rémunération GROUPE RIFSEEP : 1 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Cite administrative Gaujot 14, rue du Marechal Juin 67 000 STRASBOURG Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ; Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation Préfecture du Bas-Rhin - SGCD - 67000 STRASBOURG Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Bas-Rhin - SGCD - 67000 STRASBOURG Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) thierry.bride@bas-rhin.gouv.fr