Dans le cadre de sa stratégie 2030, la Croix-Rouge française renforce l'accompagnement et la formation de son réseau bénévole. La formation des élus constitue un pilier essentiel pour soutenir la vie associative, renforcer les compétences des dirigeants locaux et garantir un fonctionnement harmonieux des structures.
Rattaché(e) à la chargée de mission formation Vie associative, vous contribuerez à l'évaluation du dispositif national de formation des élus ayant permis la formation de pres de 2500 élus afin de les accompagner dans leurs prises de responsabilité, à l'organisation du week-end de formation continuepour les animateurs de la formation des élus, ainsi qu'à l'accompagnement du déploiement des journées d'accueil "Croix-Rouge Bienvenue"destinées aux nouveaux volontaires. MISSION 1 -Contribuer à l'évaluation à 360° du dispositif de formation des élus
- Élaborer les questionnaires d'évaluation (participants, formateurs, salariés du siège).
- Mener des entretiens exploratoires avec des élus, des formateurs, des organisateurs des sessions pour enrichir l'analyse.
- Traiter et être force de proposition dans l'analyse des données quantitatives et qualitatives.
- Identifier les forces et les axes d'amélioration du dispositif.
- Appuyer la chargée de mission sur la rédaction d' unbilan professionnel et structuréde la formation des élus afin de capitaliser sur le dispositif.
MISSION 2 - contribuer à organiser des évènements de formation
- Assurer la logistique et l'administratif des évènements de formation en lien avec le périmètre des élus et des responsables d'activités: inscriptions, convocations, salles, matériel, coordination.
- Contribuer à la communication et à la valorisation de l'événement (articles, photos, supports).
- Participer au bon déroulement : accueil, coordination, appui aux intervenants.
MISSION 3 - contribuer à renforcer le déploiement des journée d'accueil "Croix-Rouge Bienvenue
- Animer, en binôme puis progressivement en autonomie, des journées d'accueil pour les nouveaux volontaires.
- Accompagner les équipes locales dans l'organisation de leurs propres journées d'accueil.
- Contribuer à la communication autour du dispositif (récolte photos, rédaction d'articles, valorisation réseau).
- etre force de proposition pour renforcer le déploiement sur l'ensemble du territoire
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