PME française indépendante, s'étant rapidement imposé sur son marché avec une dynamique de développement très soutenue. L'entreprise souhaite désormais franchir une nouvelle étape de structuration pour accompagner sa croissance .
L'activité de l'entreprise repose sur un modèle hybride combinant prestations de services, coordination d'opérations à l'international et accompagnement de projets .
La croissance rapide de ces dernières années nécessite aujourd'hui de renforcer l'organisation, de professionnaliser les méthodes de pilotage et d'accélérer l'expansion.
Dans ce contexte, la création d'un poste de Directeur Général H/F vise à consolider les fondations du groupe et à accompagner sa transformation.
En lien direct avec le fondateur, vous prenez la responsabilité globale du pilotage opérationnel, organisationnel et stratégique. Votre rôle s'articule autour de trois grands axes.
A. Structuration & organisation
- Mettre en place des processus internes homogènes et robustes.
- Développer les outils de suivi, d'indicateurs et de pilotage transversal.
- Harmoniser la gouvernance et clarifier les rôles au sein d'une organisation multisites.
- Installer des standards de fonctionnement adaptés à une entreprise en croissance.
B. Gestion des opérations & développement
- Superviser l'activité des différentes entités en France et à l'étranger.
- Encadrer les équipes opérationnelles et supports.
- Optimiser la performance des sites existants et accompagner leur montée en puissance.
- Déployer de nouvelles implantations sur le territoire national et renforcer la présence dans certaines régions stratégiques.
- Appuyer la démarche commerciale en coordination avec les responsables locaux.
C. Vision stratégique & expansion
- Travailler étroitement avec le fondateur sur la feuille de route moyen/long terme.
- Explorer et structurer de nouvelles zones de développement hors de France.
- Sécuriser les opérations internationales, en tenant compte des environnements réglementaires et culturels.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires publics et privés, et porter ses valeurs dans les échanges institutionnels.
Ce rôle s'adresse à une personne qui souhaite s'impliquer dans un projet entrepreneurial où beaucoup reste à construire.
Vous êtes la bonne personne si :
- Vous disposez d'une formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université) et d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une PME ou d'une BU impliquant plusieurs sites ou pays.
- Vous aimez les environnements en transformation, où la structuration se fait en parallèle du développement.
- Vous combinez sens stratégique, excellent organisationnel et capacité à entrer dans le détail opérationnel quand nécessaire.
- Vous savez fédérer des équipes hétérogènes autour d'objectifs communs.
- Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et multiculturels.
- Vous recherchez un rôle offrant de l'impact, de l'autonomie, et une proximité directe avec les dirigeants
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