Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de catégorie A
Poste à pourvoir
Prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée par délibération du conseil communautaire de la communauté d'agglomération de Bastia le 15 avril 2015, la régie des Eaux du Pays Bastiais est dotée de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Chargée de l'exploitation des services publics d'eau potable et d'assainissement, elle exerce ses missions sur le périmètre bastiais depuis le 1er janvier 2016.
Selon l'article R2221-31 du CGCT, l'agent comptable de la régie des eaux du pays bastiais assure le fonctionnement des services de la comptabilité. Il est soumis à l'ensemble des obligations qui incombent aux comptables publics conformément aux dispositions du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.
Il tient la comptabilité de la Régie et établit ses comptes annuels, compte de résultat et bilan. Il est garant de l'exhaustivité et de la sincérité des informations comptables. Il est chargé, en qualité d'agent comptable, de missions et conditions d'exercice :
1. Assurer le recouvrement des recettes publiques ;
2. Contrôler et exécuter les dépenses publiques ;
3. Produire l'information comptable et budgétaire nécessaire ;
4. Assurer la gestion de l'épargne et des fonds déposés au Trésor Public ;
5. Apporter son expertise dans la réalisation d'opérations relevant des domaines financiers et comptables ;
6. Produire des comptes de qualité certifiable dans les délais institutionnels ;
7. Contribuer au bon fonctionnement de la Régie en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les différents départements et services, afin d'améliorer la fiabilité et la qualité de l'information comptable ;
8. Exercer un rôle de conseil auprès de l'ordonnateur.
Profils recherchés
* Expertise de la règlementation financière et comptable ;
* Expertise en matière de comptabilité publique ;
* Expertise en contrôle et analyse de risques ;
* Expertise en analyse comptable ;
* Rigueur, capacité d'analyse et d'organisation ;
* Capacité à gérer des projets en équipe ;
* Capacité à prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles ;
* Capacité à jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
* Sens des relations humaines ;
* Capacité à inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe ;
* Capacité d'adaptation ;
* Autonomie : réactivité, capacité d'analyse, écrite et orale.
Sur le plan managérial, l'agent comptable :
* Encadre et anime une équipe composée de 3 agents ;
* Anticipe et fait preuve d'un esprit constructif dans l'apport de solutions.
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