Poste :
Vous rejoignez notre équipe comme Consultant en Recrutement et jouez un rôle clé dans le développement de notre cabinet.
Les missions principales incluent :
* Gérer tout le cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à la sélection finale, pour assurer un service qualité.
* Développer un portefeuille clients en identifiant et en démarchant de nouveaux prospects.
* Concevoir des solutions innovantes pour accompagner les entreprises dans leurs stratégies de recrutement.
* Négocier les propositions commerciales et contrats pour sécuriser de nouveaux partenariats.
* Fidéliser les clients existants en entretenant des relations durables et en anticipant leurs futurs besoins.
* Suivre les performances et les résultats pour optimiser les processus et les solutions proposées.
Ce poste vous place au cœur de la stratégie RH de vos clients et vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée dans le recrutement de profils clés.
Vous êtes motivé par le développement commercial et avez une forte envie de contribuer au succès de nos clients. Vous comprenez et accompagnez les besoins de vos clients et candidats avec votre capacité rapide à vous adapter aux nouveaux défis.
Professionnalisme requis :
* Minimalement 1 an d'expérience dans le recrutement ou un domaine connexe.
* Compétences avancées en communication et en négociation.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Avantages :
* Un package attractif avec un salaire compétitif et des commissions non plafonnées.
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