Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Ce poste est à pouvoir dès que possible.

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe,
- Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à
compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne,
- Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),
- Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,
- Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,
- Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,
- Veiller, qu'à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires,
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour,
- Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,
- Participer, sous la responsabilité du pharmacien, à la tenue de l'armoire à pharmacie dans son service
(vérification dates de péremption, traçabilité, pharmacovigilance),
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM,
- Participer aux relèves (transmissions ciblées),
- Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical /d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution,
- Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,
- Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles,
procédures, fiches techniques),
- Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers,
- Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique,
- Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils et du matériel et contribuer à la matériovigilance,
- S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses
connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
- Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en
transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.

VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 en roulement jour et après-midi : 06h15 à 14h15 ou 13h00 à 21h00
Diplôme infirmier d'état obligatoire

Savoir être :

- Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissances :

- Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement

Savoir-faire :

- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes :
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté.

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retr