Description du poste
Rattaché.e à la Cheffe de Projet Retail Europe, vous venez en soutien à la coordination opérationnelle des Maisons Sisley à travers l’Europe et à la formalisation des processus à appliquer pour le bon fonctionnement du réseau.
Dans un contexte d’accélération de l’activité Retail au sein de la zone et en lien avec les équipes en interne, vous créez les outils, services et expériences clients à destination des Maisons Sisley et assurez le bon déploiement dans les filiales.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
* Développer les outils Maisons pour assurer le bon fonctionnement des services (menu, brochures, etc) avec le studio
* Assurer le suivi opérationnel du développement des expériences Retail avec les équipes en interne (formation, achats, etc)
* Assurer la coordination avec les pays pour faciliter l’information et l’activité (offres, forecasts, etc)
* Participer à la création d’un plan d’animation omnicannal
* Préparer et l’animer des réunions internationales
* Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances Retail
* Analyser les performances Maisons quantitatives (rapports mensuels et analyses ad hoc) et qualitatives (suivi des key events en Maisons Europe)
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
* Étudiant.e en formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing International ou Relation Client
* Première expérience en marketing (stage ou alternance), réussie dans le domaine des cosmétiques, en coordination de projets avec plusieurs pays et départements en interne
* Maîtrise du Pack Office et des outils de BI pour extraire et analyser les données
* Une capacité à travailler dans un univers multiculturel
* Rigoureux.se, organisé.e et procatif.ve, vous êtes animé.e par la volonté de proposer des services et outils d’excellence
* Anglais courant
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* Un programme d’intégration
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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