Au sein d’un grand réseau de formation pour adultes et par apprentissage, le/la chargé-e de mission communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication régionale. Il/Elle travaille avec différents acteurs internes et externes pour concevoir les actions de communication et les supports adaptés aux différentes cibles afin de promouvoir l’offre de formation.
Rigoureux-se et proactif-ve, il/elle dispose d’un esprit d’initiative et d’une capacité d’adaptation lui permettant d’évoluer en autonomie dans des environnements extrêmement variés. Il/Elle témoigne d’un esprit d’analyse et de synthèse lui permettant d’appréhender rapidement les enjeux et problématiques. Il/Elle imaginera et développera des solutions innovantes pour répondre à ces problématiques. Enfin, il/elle mettra en œuvre les évolutions fonctionnelles qui rendront les supports plus performants.
Pour cela, il/elle aura pour misions principales :
* Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du réseau des GRETA-CFA de Bretagne et du GIP-FAR, en collaboration avec les acteurs de la communication du réseau.
* Participation aux activités de la cellule communication et animation d’un collectif de communicants
* Conception graphique et réalisation de supports de communication pour le réseau
* Accompagnement des évolutions de la charte graphique du réseau
* Contribution au site web en lien avec le chargé de communication digitale
* Gestion du catalogue de formation en ligne
* Organisation et suivi de travaux réalisés par des prestataires externes
* Mise en œuvre et évaluation du plan d’actions annuel
* Veille sur les évolutions technologiques, métiers, concurrentielles, réglementaires…
Compétences / Qualifications requises :
* Agent de catégorie A
* Certification de niveau 6 ou 7 en communication
* Une expérience dans le domaine de la communication de 3 ans minimum
* La connaissance du secteur de la formation serait un plus
Savoir-faire
* Maîtriser les outils numériques et leurs usages
* Maîtriser les technologies de l’information et de la communication
* Maitriser l’environnement web et les Réseaux sociaux
* Maitrise de la suite Adobe
* Capacité rédactionnelle
* Créativité et adaptabilité
* Capacités d’innovation
Savoir-être
* Sens relationnel
* Capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat
* Être force de proposition
* Esprit d’analyse et de synthèse
Conditions particulières d’exercice :
* Poste à plein temps
* CDD Remplacement congé maternité
* Rémunération : contractuel de catégorie A de la fonction publique, selon le niveau de diplômes et l’expérience professionnelle
* Poste basé à Rennes avec déplacements ponctuels en région Bretagne
* Prise de fonction : à partir du 1er décembre 2025
Le GIP-FAR est rattaché au Ministère de l’Education nationale et propose une offre de formation modulaire dans le champ des métiers de la formation à destination des publics de salariés et de demandeurs d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.