Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans l'automobile. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recrute un(e) assistant(e) commercial(e).
Vos missions principales consisteront à :
- Assurer l'accueil physique des personnes (clients, fournisseurs ...) au sein de l'entreprise,
- Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service),
- Mettre à jour les tarifs des produits,
- Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraisons,
- Gérer et relancer les commandes des sous-traitants,
- Effectuer les prévisionnels de commandes après chaque réception,
- Suivi des besoins de la production,
- Rédaction des bons de commandes et envoi au fournisseur avec vérification du prix,
- Suivi du fournisseur après la commande, relance des délais et quantité,
- Saisir les appros sur le système de gestion,
- Préparation des expéditions, BL, affrètement des transporteurs, suivi des livraisons,
- Gérer et suivre les stocks matières première, produits finis, semi finis,
- Créer les gammes nomenclatures avec le chef d'atelier,
- Tenir le standard. - Sens de l'organisation
- Rigueur
- Connaissance des matières (familles)
- Bonnes notions en comptabilité et finance
- Méthode de suivi des approvisionnements
- Management d'équipe
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Développer et fidéliser la relation client,Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.