MétierAuxiliaire de puériculture
Type de contratTitulaire ou CDD
RémunérationSelon grille fonction publique hospitalière
Service d'affectationMinistère de la santé Bureau innovation et action sociale
Présentation du service
MINISTERE DE LA SANTE - DRH- Sous-direction du dialogue social, des politiques sociales et des conditions de travail - Bureau innovation et action sociale - 14 avenue Duquesne - Paris 7ème
La crèche des Minisètres socaux accueille 44 enfants (âgés de 10 semaines à 3ans 1/2) du personnel du ministère, répartis en trois unités de vie sur 2 étages. Elle fonctionne de 8 h 30 à 18 h 30 les jours ouvrés pour l' accueil des enfants et des familles (fermeture les week-ends, jours fériés, une semaine à Noël et 4 semaines au mois d' août et lors des 3 journées pédagogiques).
Composition de l'équipe de crèche :
- 1 directrice de crèche (éducateur/trice de jeunes enfants) et son adjointe (puéricultrice),
- 10 auxiliaires de puériculture et/ou aides-soignantes, / - 2 agents polyvalents de restauration et d'hôtellerie.
L' auxiliaire de puériculture travaille en 10h. Un roulement est planifié avec les jours travaillés, le ou les jours de repos récupérateur en semaine (RR) + les week-ends en repos.
(1ère semaine : 4 jours travaillés en 10h avec 1 RR + week-end et 2ème semaine : 3 jours travaillés en 10h avec 2 RR+ week-end).
poste situé : Ministère de la santé - 14 avenue Duquesne - Paris 7ème
Vos missions
Missions du poste :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (de 10 semaines à 3 ans et demi).
- Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans leurs singularité.
Activités quotidiennes :
Accueillir, recueillir les informations transmises par les parents, transmettre des informations aux parents et à l'équipe / Accompagner l' enfant et son entourage en répondant à leurs besoins au quotidien dès la période d'adaptation / Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils, orientation vers le professionnel adapté) / Construire une relation de confiance avec l' enfant et son parent (partenariat de co-éducation) / Respecter le rythme de chaque enfant et favoriser son développement et sa confiance en lui./ Participer à la réflexion sur l' aménagement de l' espace, à l'élaboration du projet pédagogique et des festivités, en lien avec l'équipe de direction (Educatrice de jeunes enfants et Infirmière Puéricultrice) / Préparer les biberons, respecter le plan alimentaire du jeune enfant./ Entretien de l' environnement proche de l' enfant (mobilier, jouets, matériels éducatifs, éviers et tables de change, casiers de l' enfant)/ Assurer des soins d' hygiène, de sécurité et de confort à l' enfant et/ou groupe d' enfants
Missions ponctuelles : Accueillir et accompagner les stagiaires, apprenties auxiliaire de puériculture et/ou CAP Petite Enfance, en formation
Profil recherché
Connaissances et Savoir-faire : Capacité à identifier les besoins de l' enfant et à y répondre (puériculture et rythme de vie de l' enfant).
Connaissances et respect des règles d' hygiène, de sécurité en structure d'accueil de la "Petite Enfance"/ Connaissances en diététique infantile.
Connaissances de la psychologie de l' enfant de 10 semaines à 4 ans.
Connaissances sur les activités ludiques, visant l' éveil, l' autonomie, la socialisation de l' enfant et mise en oeuvre.
Capacité d' observation de l' enfant, à gérer un groupe d' enfants /Premiers secours /Notion d'ergonomie.
Savoir-être :
Motivation pour la structure d' accueil en collectivité, Sens du service public
Patience, bienveillance et respect de l' enfant/sa famille
Sens des responsabilités**
Ponctualité, Assiduité, discrétion professionnelle
Esprit d' équipe, solidarité, disponibilité, capacité d' écoute et de communication
Organisation, rigueur, **
Créativité, et prise d' initiative dans son domaine de compétences **
Maîtrise de soi, capacité à se remettre en question **
Souplesse et capacité d'adaptation
Contacts : les candidatures sont à adresser par mail à :
@.**, directrice cellule MAD APHP
@.**, cheffe de projet petite enfance Ministères santé
Horaires de travail10h (voir détail dans l'offre)
TélétravailNon
Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2
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