TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire. Contexte Dans le cadre du déploiement du projet stratégique Boost27, la Direction de la Communication de la Branche Raffinage‑Chimie renforce temporairement son équipe afin d’accompagner l’intensification des événements managériaux et collaborateurs. BOOST27 est bien plus qu’un projet technique : il s’agit d’un projet culturel et organisationnel majeur, visant à installer un nouveau mode de fonctionnement collectif fondé sur la performance partagée. Il mobilise largement les équipes via des ateliers, formations, événements et actions de communication. En rejoignant l’équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l’animation de cette dynamique et dans la réussite opérationnelle des événements stratégiques de la branche. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des événements clés liés au projet Boost27 ainsi que les temps forts de la branche. Pilotage des événements Organiser des événements d’envergure : • séminaires managériaux (R&C Review, Boost Campus) • événements collaborateurs (R&C & You, Performance Day, Performance Awards) • réunions projet et temps forts transverses Concevoir des formats innovants (conventions, séminaires, conférences, town halls, ateliers interactifs…). Conception & production de contenus Définir les messages clés, élaborer les supports et produire les contenus éditoriaux : vidéos, interviews, infographies, présentations. Préparer et accompagner les intervenants (mobilisation, coaching, préparation des messages). Coordination logistique et opérationnelle Gérer la coordination des prestataires (audiovisuel, logistique, scénographie, digital). Superviser la logistique : inscriptions, déplacements, restauration, badges, planning, déroulé, coordination le jour J. Pilotage digital & amélioration continue Administrer les plateformes événementielles (inscriptions, mass mailings, Teams, enquêtes). Contribuer au suivi budgétaire, aux KPIs et aux retours d’expérience. Ce que nous vous offrons L’opportunité de contribuer à un projet stratégique majeur pour la transformation industrielle de la branche. Un rôle à forte visibilité, au cœur des interactions avec les directions métiers et le top management. Une grande diversité d’événements et la possibilité d’innover sur formats et contenus. Un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’amélioration continue. Ce que nous vous offrons L’opportunité de contribuer à un projet stratégique majeur pour la transformation industrielle de la branche. Un rôle à forte visibilité, au cœur des interactions avec les directions métiers et le top management. Une grande diversité d’événements et la possibilité d’innover sur formats et contenus. Un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’amélioration continue. Profil recherché Formation & expérience Master 2 en communication, événementiel ou gestion de projet. Expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets événementiels corporate, idéalement dans un environnement international ou exigeant. Compétences & savoir‑faire Excellente organisation, capacité à prioriser, gérer plusieurs projets et respecter les délais. Coordination efficace de multiples interlocuteurs internes et externes. Excellentes compétences rédactionnelles, créativité éditoriale et esprit de synthèse. Qualités humaines Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et adaptabilité. Confort dans des environnements dynamiques et à forts enjeux. Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.
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