INNOKKA est une société de conseil et de prestation intellectuelle spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, de l'IT, du digital et des infrastructures. Fondée par des entrepreneurs issus du monde du conseil et du business management, INNOKKA accompagne aujourd'hui de grands comptes et des acteurs stratégiques sur des projets à forte valeur ajoutée technique et organisationnelle. Notre ambition est de construire un modèle de cabinet moderne, agile et humain, capable d'allier excellence opérationnelle, proximité managériale et forte culture entrepreneuriale. Nous intervenons notamment sur des environnements exigeants tels que : - L'ingénierie industrielle - Les systèmes d'information et la transformation digitale - Les infrastructures et grands projets - Les secteurs aéronautique, spatial, défense, transport et énergie Chez INNOKKA, nous accordons une importance particulière à la qualité des relations humaines, à l'accompagnement de nos collaborateurs et au développement des compétences. Notre croissance repose sur trois piliers forts : - Le recrutement de talents à fort potentiel - La proximité avec nos consultants et nos clients - Une culture de l'engagement, de la transparence et du dépassement de soi Rejoindre INNOKKA, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chacun peut avoir un réel impact sur le développement de l'entreprise, proposer des idées et évoluer rapidement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition afin d'accompagner la croissance de nos équipes et participer activement à la construction de notre stratégie RH et recrutement. Vos missions En lien direct avec les associés et l'équipe business, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'INNOKKA. Recrutement & Talent Acquisition - Identifier les besoins en recrutement avec les équipes commerciales et managériales - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux - Sourcer des profils qualifiés via LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec, CVthèques et approche directe - Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens RH - Évaluer les compétences techniques, le savoir-être et l'adéquation avec la culture INNOKKA - Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement Marque employeur & communication RH - Participer au développement de la visibilité d'INNOKKA sur LinkedIn et les réseaux professionnels - Contribuer à la stratégie de marque employeur - Participer à des événements recrutement, forums écoles et salons - Développer et animer un vivier de talents Suivi & reporting - Mettre à jour les outils de suivi candidats et KPI recrutement - Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement - Participer à la structuration des process RH Pourquoi rejoindre INNOKKA ? - Rejoindre une structure en forte croissance avec un esprit entrepreneurial - Évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant - Participer activement au développement de la société - Avoir de réelles perspectives d'évolution - Intégrer une équipe ambitieuse et passionnée Processus de recrutement 1. Échange téléphonique avec un membre de l'équipe 2. Entretien RH / opérationnel 3. Rencontre avec les associés 4. Proposition d'embauche
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