Technicien(ne) méthodes (h/f)

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes H/F dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à relever de nouveaux défis sur notre site de Muret.

Au cœur de la production, vous serez l'interface essentielle entre le pôle industrialisation et l'atelier. Vos responsabilités sont les suivantes :
- Concevoir et mettre en place les processus de production ;
- Elaborer les gammes de fabrication et CAO nécessaires au processus de fabrication ;
- Concevoir et mettre en plan les outillages ;
- Définir les temps et les étapes de production en accord avec les éléments renseignés dans le devis et en vérifier la cohérence ;
- Assurer les évolutions (Dossier technique, ERP, Archivage) ;
- Réaliser la mise en place du de poste de travail (ergonomie, matériel supplémentaire).

Le profil recherché par ROSSI AERO est :

Vous êtes doté(e) d'une formation BAC +2/3 en GMP ou gestion de la production industrielle, avec 3 ans d'expérience dans le domaine de l'aéronautique, idéalement dans le secteur de la tôlerie / Chaudronnerie.
Vous justifiez de bonnes connaissances du logiciel CATIA V5 et d'un ERP ainsi que des méthodes de fabrication de pièces de tôlerie.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. Vous aimez travailler en équipe et apporter des solutions pour améliorer les performances industrielles.
Adaptable et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et proposer des améliorations dans un environnement exigeant.

Informations complémentaires :

Vous exercerez au sein de l'équipe Méthodes composée de 10 personnes (ingénieurs ME, techniciens méthodes, concepteurs outillages et programmeur FAO).

Au sein du Groupe ROSSI AERO, nous tenons à offrir :
- Développement professionnel : Bénéficiez d'actions de formation et d'opportunités de mobilité,
- Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique,
- Culture d'entreprise : Un environnement de travail de proximité, favorisant l'innovation et le respect mutuel.

Accessoires à la rémunération :
- 13ème mois (mensualisé)
- Tickets Restaurant (10€)
- Mutuelle, Prévoyance
- Participation & Intéressement
- Prime d'ancienneté
- CSE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.)
- Application de covoiturage KAROS