Créée en 1983, P.F.I. (Peinture Finition Industrielle), située à Montjean sur Loire, est spécialisée dans le traitement et le revêtement de pièces métalliques de petites et grandes tailles.
En tant que peintre industriel, vous aurez principalement comme mission :
- Préparation des pièces (ponçage, grenaillage, sablage ),
- Préparation de la peinture (quantité, teinte, mélange ),
- Application de différents systèmes peinture (liquide ou poudre),
- Entretien des équipements.
L'ensemble de ces missions sous-entend que nos peintres ne sont pas enfermés 8h par jour en cabine à appliquer de la peinture sur une chaîne faisant défiler les pièces des clients. Ce poste est donc destinés à des personnes appréciant réaliser des tâches variées durant la journée.
Vos horaires en 35h00: Du lundi au Jeudi : 07h45 - 12h00 / 12h45 -16h00 et le Vendredi 07h30 -12h30
Vos horaires en 39h00 en fonction de l'activité sont : Du lundi au Jeudi 07h45 -12h00 / 12h45 - 17h00 et le Vendredi 07h30 -12h30.
Les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 100% et les 25% restant sont mis sur une banque d'heure pour permettre aux salariés de les utiliser quand ils le souhaitent.
Vous justifiez d'une expérience en tant qu'applicateur industriel de thermolaquage ou de peinture liquide au pistolet.
Taux horaire selon profil et expérience.
Experience: Débutant accepté - avec experience ou CAP peinture
Compétences: Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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