Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Vous recherchez un poste utile et concret, avec du sens ?
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de nos aînés. En tant que comptable polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion financière de plusieurs établissements médico-sociaux, principalement des EHPAD et autres filiales du groupe. Votre mission va bien au-delà de la simple saisie comptable : vous êtes un véritable partenaire administratif et financier des établissements.
Vos principales responsabilités
En lien avec la direction administrative et les équipes sur le terrain, vous assurez un rôle transversal qui combine comptabilité, gestion et appui opérationnel. Vos missions se répartissent comme suit :
1. Tenue de la comptabilité générale
Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables : fournisseurs, clients, banque, paie, immobilisations.
Suivi des règlements et relances ponctuelles.
Préparation des déclarations de TVA, taxes fiscales et sociales courantes.
Suivi des immobilisations et calcul des amortissements.
2. Révision comptable et clôtures
Révision mensuelle des comptes (charges constatées d'avance, FNP, provisions).
Production des balances, journaux et grands livres pour la revue comptable.
Préparation du dossier de clôture annuel : justification des comptes, rapprochements bancaires, états de synthèse.
Échanges réguliers avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
3. Suivi et prévision de la trésorerie
Élaboration du plan de trésorerie mensuel.
Suivi quotidien des flux bancaires et des soldes.
Préparation des virements (fournisseurs, salaires, charges sociales).
Participation à l'optimisation des flux de trésorerie et des relations bancaires.
4. Appui à la gestion administrative et financière des EHPAD
Interface comptable avec les établissements : transmission de documents, contrôle des pièces, explications budgétaires.
Appui à l'élaboration budgétaire et au suivi des dépenses engagées par établissement.
Participation à la préparation de rapports ou tableaux de bord à destination de la direction ou des autorités de contrôle.
Suivi de contrats ou conventions spécifiques (prestataires, collectivités).
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