Et si tu rejoignais la Team Bleu Libellule ?!
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente engagé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.
Notre objectif : Développer tes compétences et te permettre d'évoluer dans un univers passionnant et dynamique.
Tes missions, si tu l'acceptes :
En tant que Chargé(e) E-Commerce en Alternance, tu es chargé.e d'accompagner l'équipe dans la gestion et l'optimisation du site web. Tu participeras au pilotages des opérations e-commerce et contribueras à l'amélioration du parcours client, de la performance du site et de la visibilité des produits.
Notre management engageant te permettra d'évoluer sur les missions suivantes :
> Gestion et animation du site e-commerce :
* Participer à la mise à jour des contenus du site : bannières, pages d'opérations, visuels et texte
* Contribuer à la mise en ligne des offres et promotions, en collaboration avec les équipes marketing et communication
* Assurer la cohérence des informations transmises aux clients sur le site (prix, stocks, descriptions, avantages)
* Suivre les taux de clic, les mises en avant et la performance des opérations commerciales
> Optimisation et amélioration continue :
* Participer à la refonte ou à l’évolution des fonctionnalités du site (parcours client, moteur de recherche, avis produits…)
* Contribuer à l’analyse des performances e-commerce : trafic, conversion, ventes, comportements utilisateurs
* Collaborer avec les équipes techniques pour remonter et suivre les problèmes d’affichage ou de navigation.
> Marketing et référencement :
* Participer à la mise en œuvre des actions SEO (optimisations sur les pages produits, catégorisation, mots clés)
* Aider au suivi du plan d’animation commerciale web (opérations partenaires, nouveautés, temps forts marketing)
* Proposer des améliorations de contenu pour renforcer la visibilité et l’attractivité du site
> Collaboration interservices :
* Travailler en lien avec les équipes E-commerce, Marketing, Contenu, Technique et Achats
* Contribuer à la bonne coordination des projets web et au suivi des livrables
* Participer aux réunions de lancement d’opérations digitales et au suivi des actions jusqu’à leur mise en ligne
Tes missions seront susceptibles d'évoluer tout au long de l'alternance !
Et concrètement, comment ça se passe ?!
Dès ton premier jour, tu seras accueilli(e) par ton équipe et ton manager, et tu pourras découvrir notre culture, notre fonctionnement, nos valeurs, BREF notre ADN !
Tu seras formé(e) progressivement aux outils nécessaires.
Tu auras également un accès illimité à notre plateforme e-learning pour te former en continue !
Ce poste est fait pour toi si :
Tu prépares un diplôme de BAC+3 à BAC+5 dans les domaines du marketing digital, webmarketing, e-commerce ou communication.
Tu as une bonne connaissance des bases SEO et du marketing digital, ainsi que des normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web.
Tu es sensible à l'environnement web et ses impacts, et tu as des notions sur les outils d'analyse web (Google Analytics, Search Console, Data Studio), ton appétence pour le GPT et l'IA sera un réel atout !
Tu sais faire preuve d'organisation et d'adaptabilité, tu es curieux.se, volontaire et force de proposition, tu apprécies travailler en équipe.
Et bien sûr, tu partages les valeurs Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !
Et si on regardait plus loin ?
A l'issu de ton alternance, et en fonction des opportunités, une poursuite au sein du groupe est accessible.
Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !
Money, money, money !
* Contrat d'apprentissage
* Primes sur objectifs
* Carte tickets restaurant 7€/jour (part employeur 60%)
* Mutuelle (part employeur 80%)
* Dotation produit du mois
* Tarif préférentiel collaborateur sur tout notre catalogue !
* Télétravail 1 jour/semaine
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
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