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Chargée ou chargé d'études et d'expertises oa - etudes de circulation

Saint-Denis
CDI
SNCF
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Au sein de SNCF RESEAU, la Direction Patrimoine de la Division Expertise & Travaux du Département des Ouvrages d'Art, la section « Compatibilité » a pour mission de mener des études de circulation sur les pont-rails et pont-routes afin de délivrer un avis sur la possibilité et les conditions de circulation de matériels roulants. Cet avis s'appuie sur un ensemble d'études théoriques, l'analyse de dossier de surveillance, la visite et l'instrumentation des ouvrages. Les demandes et commanditaires sont variés : nouveaux matériels roulants, rehaussement de vitesse, convois exceptionnels, orientation de la politique de maintenance.

Envie de contribuer à la sécurité et à la performance du réseau ferroviaire français ? Rejoignez SNCF Réseau et participez à des projets stratégiques où votre expertise en ouvrages d'art fera la différence. Ici, chaque étude que vous menez contribue à la fiabilité et à l'innovation du transport ferroviaire.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)


Description du poste

En tant que Chargé ou Chargée d'études et d'expertises OA - Études de circulation, vous serez amené à :

1. Interviendrez sur des problématiques complexes en environnement exploité

2. Réaliser des instrumentations dynamiques sur ouvrages sensibles

3. Effectuer des visites de diagnostic pour évaluer la compatibilité et la requalification

4. Conduire des études techniques et rédiger des rapports avec recommandations

5. Analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées

6. Effectuer des simulations numériques sous diverses sollicitations

7. Évaluer les risques et formuler des avis d'expert

8. Contribuer à la fiabilité des données relatives aux ouvrages d'art

Information complémentaire :

9. Vous évoluerez au sein du Département des Ouvrages d'Art


Profil recherché

Vous avez un Bac+5 junior ou Bac+2 expérimenté en calcul et expertise des structures (ouvrages d'art)

Rejoignez-nous si vous :

10. Avez des compétences en calculs de structures

11. Avez des connaissance des ouvrages ferroviaires (métalliques, mixtes)

12. Maîtrisez le dimensionnement statique/dynamique

13. Maîtrisez l'utilisation des normes (Eurocodes, règlements anciens)

14. Appréciez le travail en équipe, coopération

15. Avez un esprit d'analyse et de synthèse

16. Avez e bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles

17. Faites preuve de prise d'initiative

18. Avez une ouverture d'esprit

19. Êtes autonome

20. Êtes rigoureux

21. Êtes coopératif


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35KEUR et 45KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2026-013852

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