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Compétences techniques attendues :
Excellente maîtrise des méthodes industrielles et des processus d’industrialisation de produits/procédés ;
Solide compréhension des enjeux de production, qualité, sécurité et environnement (QHSE) ;
Expérience confirmée dans la lecture, validation et production de livrables industriels : cahiers des charges, dossiers de production industrielle (DPI), modes opératoires (MO), DAFC, etc. ;
Bonne culture technique en R&D, production, et investissements industriels ;
Compétences en gestion de projets transverses et coordination avec des fonctions supports.
Compétences managériales :
Expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires (techniciens et ingénieurs méthodes) ;
Capacité à motiver, fédérer et développer les compétences individuelles et collectives ;
Solides compétences en gestion du climat social, en pilotage du plan de charge et des ressources (humaines et matérielles) ;
Autonomie dans le pilotage budgétaire du service.
Soft skills :
Leadership naturel et sens aigu de la communication ;
Esprit de synthèse, rigueur et capacité à prioriser ;
Aptitude à travailler en interface R&D – production et à assurer un reporting régulier à la direction ;
Sens des responsabilités et orientation résultats.
Formation & expérience :
Ingénieur(e) ou formation équivalente (BAC+5) en génie industriel, mécanique, ou production ;
Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, dont une expérience significative en management ;
Une connaissance du secteur défense/armement ou de l’environnement industriel exigeant (aéronautique, ferroviaire, etc.) serait un atout.
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