Cdi - sales digital - h/f

Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media !

Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ?

Vous avez l’âme commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ?

Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ?

Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ?


Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes


Votre mission

Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes existants et de prospects.

Votre responsabilité est claire :

· sécuriser la relation dans la durée

· développer significativement le chiffre d’affaires

· maximiser la valeur créée chez vos clients

Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités.


Vos responsabilités

1. Pilotage & développement de portefeuille

· Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes

· Définir une stratégie de développement par compte

· Identifier et prioriser les leviers de croissance

· Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés

· Développer le chiffre d’affaires et la marge

Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients.


2. Accompagnement stratégique & création de valeur

· Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…)

· Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell

· Développer le périmètre client

· Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média


3. Coordination & performance

· Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs

· Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…)

· Assurer un reporting rigoureux et orienté performance

· Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…)

· Concevoir des plans ambitieux et mesurables

· Piloter les activations de A à Z

· Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions


4. Vie d’équipe & rayonnement

· Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations

· Être moteur dans le partage des bonnes pratiques

· Participer aux événements clients (et oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum )

Chez nous, la performance est collective.


Profil recherché


Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 1/2 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur (alternance/stage compris).

Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus.

Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Executive est :


· Orienté résultats et performance

· À l’aise en prospection comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !)

· Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes

· Doté d’un fort esprit analytique et marketing

· Tenace, audacieux et persévérant

· À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion

· Envie d’apprendre vite

· Animé par l’esprit d’équipe

Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente).


Pourquoi nous rejoindre ?

· Leader du retail media

· Entreprise engagée (certifiée B Corp)

· Portefeuille clients variés

· Large éventail de solutions innovantes

· Équipe dynamique et solidaire


Ce que nous vous apportons :

- Onboarding structuré

- Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation)

- Un accompagnement managérial de proximité

- Une montée en responsabilité progressive

- Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce)

Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous.


Ce que nous avons à vous offrir :


💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi

🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés

🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso !

💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail

🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté

🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble.

🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition


Et bien évidemment,

🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria

🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50%




Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes :


📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00

💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00

🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00


✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 48h et vous nous rejoignez dès que possible