Vous maîtrisez l'activité de création et d'entretien des espaces verts / espaces Naturels et aimez transmettre votre savoir et accompagner les apprenants.
3 volets pour ce poste :
1. Accompagnement pédagogique et social
En créant une relation personnalisée avec les salariés polyvalents, vous veillez à :
- Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires dans une relation de travail,
- L'évolution des personnes dans leur parcours (transfert des savoir-faire et de confiance),
- Accompagner l'émergence des projets professionnels.
2. Mise en œuvre technique
Vous vous assurez de :
- Faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail,
- Mener à terme des chantiers de création et d'entretien d'espaces verts,
- Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi,
- Expliquer et faire appliquer les règles, les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.
3. Organisation et management
Vous prenez en charge d':
- Organiser une production de chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion,
- Organiser et animer le travail en équipe,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser le travail d'une équipe
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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