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Travailleur social - village mobile (f/h/x)

Annecy
CDD
Croix Rouge Francaise
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Conseiller social (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Annecy (74)
4. Conditions :

CDD30 603 € - 33 303 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH).

Le pôle d'établissements La Plurielle pilote 8 dispositifs d'accueil et d'hébergements collectifs répartis sur l'ensemble du bassin annécien ainsi qu'un service logement.

La Croix-Rouge française recherche:

1 travailleur social (diplômé Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF) (F/H/X)

En CDD à temps plein

Lieu de travail : CHU - Village Mobile

Le CHU du Village Mobile, accueille famille, avec ou sans enfants et dispose de 35 places maisons + 50 places modulaires.

Poste

Sous l'autorité du responsable de site et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous accompagnerez les personnes dont vous avez la référence tant dans les démarches administratives et leur insertion sociale que dans la gestion du quotidien avec pour objectif la consolidation de leur autonomie. Vous avez la volonté d'élaborer avec les familles leur projet individuel, de décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de chacun, ainsi que de mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives en cohérence avec le projet d'établissement.

Vos principales missions seront :

5. Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des personnes accueillies de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement (droit au séjour, accès aux droits, éducation, santé, parentalité, emploi et logement)
6. Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes, afin de coordonner le travail avec différents acteurs ;
7. Développer des actions collectives auprès des adultes et des enfants (soutien scolaire, activités périscolaires, …)
8. Travailler en réseau partenarial
9. Travailler en équipe pluridisciplinaire
10. Participer aux réunions d'équipe

Profil du candidat

11. Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire

Vos savoir-être professionnels :

12. Qualités relationnelles et organisationnelles
13. Travail en équipe
14. Réactivité, dynamisme et créativité
15. Autonomie et rigueur
16. Sens de la communication et capacités rédactionnelles
17. Esprit de synthèse et d'analyse
18. Gestion de projets

Vos compétences :

19. Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
20. Appétence pour le droit des étrangers
21. Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
22. Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (CAF, CPAM, préfecture…) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie ;


Rejoignez-nous

Rejoignez-nous :

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

23. Permis B (boîte manuelle)
24. Travail en 35 heures avec 1/2 soirée par semaine
25. La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
26. Pas de Week end travaillé sauf nécessité de service (évènements sur site )
27. Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Prime de fin d'année : Oui

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