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Directeur / directrice de crèche - multi-accueil (h/f)

Saint-Étienne
CDI
CENTRE SOCIAL LE COLIBRI
Directeur de crèche
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Offre n° 202BGGL

Directeur / Directrice de crèche - Multi-accueil (H/F)

Le Centre social Le Colibri, situé sur le quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) de la Cotonne, recrute un directeur (H/F) de crèche dans le cadre d'une vacation de poste. Le multi-accueil du centre dispose de 18 places et s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, favorisant l'accès aux droits, le soutien à la parentalité et l'inclusion des familles du quartier.


Responsabilités principales

* Assurer la continuité de la fonction de direction du multi-accueil sous l'autorité de la direction du centre social.
* Mettre en œuvre et garantir le projet éducatif et pédagogique, veiller au bien‑être, à la sécurité et au développement des enfants, accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe.
* Encadrer l'équipe petite enfance, organiser le fonctionnement quotidien du multi-accueil et assurer la continuité managériale durant la période de remplacement.
* Gérer l'administration courante, veiller au respect des normes réglementaires (PMI, hygiène, sécurité) et participer au lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, etc.).
* Garantir un accueil de qualité des familles et inscrire l'action du multi-accueil dans la dynamique du centre social et du territoire.


Profil recherché

* Diplôme d'État d'Éducateur des Jeunes Enfants obligatoire.
* Expérience en direction ou coordination de structure petite enfance appréciée.
* Intérêt pour le travail en QPV et en centre social.
* Capacités d'organisation, d'adaptation et de prise de responsabilité.
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.


Conditions d'emploi

* Type de contrat: CDD - remplacement sans terme précis.
* Temps de travail: mi‑temps (50 %) - fonction de direction.
* Rémunération: selon la Convention collective ELISFA, en fonction de la classification, de l'expérience et de l'ancienneté.
* Prise de poste: dès que possible.


Expérience

* 1 an – indispensable.
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant – indispensable.


Compétences

* Concevoir un projet éducatif.
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

20 à 49 salariés

#J-18808-Ljbffr

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