La Banque de France recrute un "Chef de projet informatique - Surendettement (H/F)" pour renforcer ses équipes.
La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, La Courneuve et Poitiers.
La Direction Informatique pour le RESeau (DIRES) accompagne les métiers de services à l'économie et du Réseau tertiaire dans l'évolution et la maintenance de leur système d'information.
Au sein de la Direction Informatique pour le REseau (DIRES), le service des Projets et Applications liés au REseau (SPARE), assure la maitrise d'oeuvre du système d'information de la DGSER (Direction Générale des Services à l'économie et du Réseau) ainsi que la maintenance de trois applications transverses à la DGSI dans le domaine de "l'Enterprise Content Management".
Dans le cadre des missions d'utilité publique de la Banque de France, les agents de la Banque de France accueillent à leurs guichets et accompagnent toute personne, particulier ou professionnel, qui rencontre des difficultés financières (situations de surendettement). Toute personne physique faisant face à d'importants problèmes de dettes peut demander l'ouverture d'une procédure de traitement de sa situation de surendettement auprès de la commission de surendettement de son département. Cette procédure est gratuite. La Banque de France assure le secrétariat des commissions. C'est elle qui va étudier le dossier et le présenter à la commission. Celle-ci s'attache ensuite à trouver une solution adaptée à chaque situation.
Pour ce faire, les agents du réseau s'appuient sur un système d'information spécifique, dont le composant principal est l'application SUREN.
Sous la responsabilité du Product Manager (PM) unique, vous aurez en charge la maintenance de l'application SUREN, en coordination avec les équipes techniques de la DGSI, l'équipe fonctionnelle de la DIRES et le métier de la direction des Particuliers.
Vos principales missions seront :
* Animer une équipe d'un interne et de 5 prestataires et piloter un centre de services de 10 prestataires ;
* Être l'interlocuteur privilégié de la MOA et du Métier pour analyser leurs besoins, les estimer et les prioriser ;
* Garantir la cohérence, la fiabilité et l'intégrité du SI du Surendettement ;
* Planifier et piloter les chantiers ;
* S'assurer du bon avancement des travaux et communiquer auprès des différents acteurs ;
* Être garant de la qualité des développements et du déploiement applicatif ;
* Gérer la relation Fournisseurs, contrôler les indicateurs et valider les devis ;
* Préparer et participer aux instances de suivi.
De formation supérieure Bac+5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en maintenance d'applications informatiques complexes.
Vous maîtrisez les principes d'architecture applicative (modulaire, microservices, API management, intégration continue). Vous avez de solides connaissances des technologies backend et frontend modernes (Java, J2EE, Angular, Struts).
Vous avez des connaissances approfondies des flux inter-applicatifs : définition des échanges de données (protocole, format, fréquence, sens, sécurisation).
Vous maitrisez les bases de données relationnelles. Vous maitrisez la modélisation UML (diagramme de cas d'utilisation, de séquence, de classes ...)
Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de scalabilité. Vous maîtrisez les méthodes de dimensionnement et de conduite de projet, notamment l'agilité.
Vous appréciez de travailler en équipe, avez le sens du dialogue et de la communication. Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités d'analyse.
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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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