Qui sommes-nous ?
Silae,premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, Silae RH suite..). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.
Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.
Silae, c’est aujourd’hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes /Toulouse / Paris / Montpellier / Brest) qui évoluent au sein d’une culture d’entreprise dynamique et participative dans un secteur en constante évolution.
Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes 👉https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si...
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👉Notre histoire
🚀 Votre rôle
En tant qu'Expert(e) Paie confirmé(e), vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des analyses paie et l’interprétation des textes légaux et conventionnels. Votre expertise opérationnelle en paie sera la priorité, enrichie d'une capacité juridique éprouvée pour analyser et appliquer les règles sociales les plus complexes.
📝Vos principales missions :
* Expertise paie : assurer, vérifier et expliquer les calculs complexes du bulletin (heures sup., absences, indemnités de rupture, charges sociales…).
* Accompagnement technique : répondre aux questions pointues des clients et internes, avec un haut niveau de précision.
* Veille légale et conventionnelle : suivre et analyser les évolutions (avenants, décrets, jurisprudence, conventions collectives).
* Analyse juridique appliquée : décrypter et traduire en impacts concrets les textes sociaux.
* Validation et conformité : garantir la fiabilité des sources et la mise en œuvre opérationnelle dans nos solutions.
* Contribution produit : accompagner l’intégration des évolutions sociales et conventionnelles dans notre logiciel de paie.
🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
* Poste d’expertise stratégique au carrefour paie & droit social.
* Opportunité de valoriser un haut niveau technique, sans fonction managériale.
* Équipe engagée, environnement stimulant et en constante évolution.
👉 Un poste taillé pour un(e) expert(e) paie confirmé(e) passionné(e) par le droit social et souhaitant évoluer dans un rôle d’expertise exigeant.
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