Contrôleur de gestion retail

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne accompagne son client dans la transformation et modernisation, de son magasin et recrute un contrôleur de gestion (H/F) en CDI sur Agen. Un environnement stimulant, une direction engagée, un périmètre à structurer : l'opportunité idéale pour un profil souhaitant prendre de l'ampleur. En véritable business partner de la direction et des managers, vous êtes garant(e) de la performance économique et financière du magasin. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Suivre et analyser les indicateurs de performance économique et financière du magasin (CA, marges, coûts).
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
- Participer à l'élaboration du budget annuel et aux révisions des prévisions.
- Produire, analyser et commenter les reportings mensuels et annuels à destination de la direction.
- Accompagner les managers opérationnels dans l'optimisation des coûts et des marges.
- Assurer le suivi des stocks et des inventaires, en lien avec les équipes terrain.
- Analyser les coûts liés aux achats, promotions et actions commerciales.
- Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et contribuer activement à leur mise en œuvre.
- Réaliser une veille économique et concurrentielle afin d'éclairer les décisions stratégiques. Poste Cadre. Rémunération en fonction de votre expérience. Primes 13ème mois, exceptionnelle. Base 35h/semaine du lundi au vendredi. De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise (Bac3 minimum, Bac5 apprécié), vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et PowerPoint.
- Les processus de gestion des coûts, des stocks et des marges propres à la grande distribution. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat, vous êtes à l'aise dans un environnement opérationnel et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans un poste structurant, avec une dimension évolutive au sein d'un groupe en transformation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap