Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Forte de ces 620 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.
Le service Maitrise des Risques Financiers a un rôle majeur dans la gestion du risque financier de l’organisme. Il a pour mission de mettre en œuvre les contrôles obligatoires, inscrits dans le Plan de Contrôle Socle du Directeur Comptable et Financier(PCSAC) mis à jour chaque année par la Caisse Nationale.
Nous recrutons un Assistant contrôle de prestations (H/F) en CDI.
L'assistant contrôle de prestations est chargé de contrôler, a priori et/ou a posteriori des prestations liquidées, selon les consignes du Directeur Comptable et Financier
Il a pour missions :
* Contrôler le bien-fondé des prestations versées aux professionnels de santé, assurés, employeurs et établissements de santé.
* Contrôler la fiabilité des coordonnées bancaires transmises par les usagers (employeurs - assurés - professionnels de santé )
* Contrôler des prestations liées aux indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du travail, invalidité et aux feuilles de soins.
* Évaluer, et décider des prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives aux risques concernés
Alors Convaincu(e) ? Voyons si vous vous reconnaissez…
* Vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la bureautique et notamment d'Excel
* Vous êtes rigoureux(se), autonome
* Vous possédez des capacités d'analyse
* Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage
* Vous êtes dynamique et réactif(ve)
* Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais
* Vous savez travailler en équipe
Informations complémentaires:
Horaires variables
Rémunération: 1808 € brut / mois ( 14 mois) + prime de 5% du salaire brut
Des tests de personnalité seront à réaliser. Les entretiens RH se dérouleront le 14 mai 2024.
Les modalités d'horaire hebdomadaire pourront faire l'objet d'une concertation avec le responsable hiérarchique.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme
La personne retenue sera soumise à l’article 37 de la Convention Collective Nationale de Travail en cas de promotion ou à une évaluation dans le cadre du changement de fonction, selon sa situation professionnelle.
Possibilité de télétravail, à hauteur de 2 journées par semaine une fois l’autonomie acquise dans la fonction et sous réserve d’une ancienneté minimale selon le protocole en vigueur.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions
Directeur·trice administratif·ve et financier·ère
Aix-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Aix-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Rumilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago
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