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Conseiller technique en appareillage (h/f)

Villeneuve-d'Ascq
CDI
DRSM HAUTS DE FRANCE
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

Description du poste

:

• Optimiser la prise en charge de l'appareillage par l'Assurance Maladie et en vérifier la conformité. Activités :

• Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage

• Participer aux analyses et contrôles des fournisseurs

• Donner des avis techniques au médecin conseil

• Conseiller des fournisseurs, prescripteurs ou assurés,

• Participer à la gestion des risques du grand appareillage en liaison avec les CPAM

• Réaliser l'expertise technique des appareils et engager le cas échéant les actions correctives

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences :

1. Maîtrise des outils bureautiques (excel)
2. Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'appareillage
3. Respecter les règles de confidentialité, de déontologie lors des échanges
4. Développer une relation de coopération au sein de l'équipe et avec les praticiens-conseils
5. Etablir une relation de confiance avec les assurés
6. Intervenir de façon appropriée auprès du fournisseur ou du prescripteur
7. Mettre en œuvre des méthodologies d'analyse et de contrôle
8. Connaître la législation et la réglementation relative à l'appareillage
9. Maîtriser la technique et les éléments médicaux relatifs à la profession d'appareilleur
10. Rigoureux, organisé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et doté d'un bon relationnel
11. Le candidat retenu s'engage à respecter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information.

Votre formation

Votre formation : • BTS Prothésiste-Orthésiste + expérience professionnelle de 3 ans

Informations complémentaires

Avantages :

12. Salaire brut mensuel de euros versé sur 14 mois soit 34. € bruts annuels
13. Chèques déjeuner
14. Système de plages horaires flexibles - plusieurs possibilités de « temps plein » entre 36 et 39 heures par semaine avec RTT au prorata
15. Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun
16. Complémentaire santé
17. Télétravail conventionnel dans la limite de 2 jours par semaine après autonomie dans le poste
18. Espace convivialité pour déjeuner
19. CSE
20. Forfait mobilité durable après ancienneté mini • Proximité du métro

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