Référent(e) technique (h/f)

LES P'TITES GRENOUILLES " propose un mode d'accueil reliant les avantages d'une garde familiale et la collectivité, dans un cadre bienveillant favorisant l'épanouissement des enfants tout en rassurant les parents.

Les micro-crèches accueillent les petits de 2 mois 1/2 à 6 ans, de façon régulière, occasionnelle ou exceptionnelle, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Sa capacité d'accueil se limite à dix enfants par micro-crèche afin d'assurer une réelle prise en compte individuelle.

Les micro-crèches «LES P'TITES GRENOUILLES» se situent dans des maisons réaménagées, 13 bis rue Guy Moquet à Roussillon et 87 route de Vienne à Roussillon, chaleureuses et familiales.

Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance, ayant pour objectifs de favoriser la socialisation, l'éveil, le développement psychomoteur, le bien-être et l'autonomie de vos enfants.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Référent(e) technique H/F, en CDD, Temps Plein 35H

Lieu de travail : Micro-Crèche les P'tites grenouilles (38150 Roussillon)

Début du contrat : Dès que possible

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Gérer les plannings et l'organisation des remplacements
- Animer les réunions d'équipe et de suivi de projet
- Participer au recrutement des professionnels
- Aider à l'accompagnement des enfants en cas de besoin
- Veille au respect du projet pédagogique et contribue à son développement
- Soutien l'équipe dans ses relations avec les familles et prend le relai si nécessaire
- Accueillir et renseigner les familles et effectue l'entretien d'inscription ((procédures d'inscription, accompagnement...)
- Impulser des temps de rencontres avec les familles (réunions, sorties, temps festifs, animations...)
- Élaborer le planning de présence des enfants
- Effectuer les commandes les repas des enfants en veillant à l'adaptation des menus à leurs besoins
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de la procédure HACCP
- Réaliser et valider la facturation de la présence des enfants
- Effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de la micro-crèche
- Propose et met en oeuvre des actions correctrices pour améliorer la qualité du service
- Créer et faire vivre des partenariats (écoles, espaces seniors, bibliothèques...)
-Participe et contribue aux groupes de travail sur les projets transversaux de l'entreprise

Compétences requises :

- Connaît le développement de l'enfant et son environnement social
- Connaît la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité et d'hygiène et de sécurité
- Sait accueillir, renseigner et orienter les familles
- Sait manager une équipe, rendre compte et alerter
- Capacité à animer, réguler, remettre en question et faire évoluer des pratiques pédagogiques,
- Autonomie, Sens des responsabilités, disponibilité, ouverture d'esprit, qualité d'écoute
- Capacité d'adaptation aux personnes, aux situations et à son environnement externe
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Dynamisme, polyvalence, rigueur

Diplôme et expérience requis:

Diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants.

Rémunération :

Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.