DESCRIPTION DU POSTE
Sous lautorité du Chef déquipe et sur le domaine routier affecté à lagence, les agents·es dexploitation des routes assureront les missions suivantes
* Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances application de produits enrobés, entretien des îlots/accotements/dispositifs de sécurité/fossés/talus/délaissés, curage, fauchage, débroussaillage, élagage, tronçonnage, suivi des plantations dalignement, propreté des itinéraires, balayage ;
Mise en place de la signalisation réglementaire pour les chantiers fixes ou mobiles ;
Mise en place et entretien de la signalisation et des équipements de sécurité ;
Petits travaux de maçonnerie sur lensemble du territoire entretenu par lagence ;
Contribution à lentretien des ouvrages dart débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route ;
Intervention dexploitation sur route à 2×2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue dinterventions exceptionnelles ou en urgence ;
Participation à des chantiers programmés de nuit ou en horaires décalés ;
Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ;
Mobilisation pour des astreintes dexploitation ;
Intervention de viabilité hivernale salage, déneigement, tournées VH ;
Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ;
Contribution à létablissement des comptes-rendus de lactivité ;
Entretien des bâtiments dexploitation, des véhicules, des engins et du matériel.
Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique
* Agent fonctionnellement et hiérarchiquement positionné sous lautorité dun des chefs déquipe de lAgence
Conditions dexercice
Poste basé à lAgence Routière de Thuir, centre de Llupia ;
Horaires fixes ;
Participation aux astreintes, travaux de nuit, horaires décalés ;
Travaux pouvant être physiques avec port de charges lourdes, sur terrains en pente ;
Travaux avec possible présence dallergènes (poussières, pollens, ) ;
Travaux sous toutes conditions météorologiques .
Relations fonctionnelles
Travail en équipe possible avec lensemble des agents de lagence et relations régulières avec les équipes des autres agences
PROFIL DU CANDIDAT
Sens du service public, du travail en équipe ;
Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit déquipe ;
Adaptation à des travaux manuels physiques et en extérieur ;
Réactivité et disponibilité ;
Polyvalence ;
Habilitations et CACES/ACES fortement conseillés (tracteur, tractopelle, mini pelle/compacteur, nacelle, grue auxiliaire, chariot élévateur) pour accomplir les tâches dentretien courantes ;
Autorisation dintervention à proximité des réseaux (AIPR) ;
Permis pour la conduite des poids lourds exigé et constituant un critère de présélection des candidats, super-lourds et engins y compris de déneigement fortement apprécié ;
Expérience en entretien des véhicules et engins (entretien de premier niveau) ;
Connaissances de base en exploitation routière (signalisation temporaire et mobile, intervention en urgence), de lentretien routier (chaussée, signalisation fixe, dépendances vertes) et en travaux publics (assainissement, ouvrage dart, maçonnerie).
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